Директор заставляет перерабатывать в выходные дни. как правильно проигнорировать его?

График работы по договору 2/2. директор хочет чтобы я работал 4 дня подряд 26, 27, 28, 29 числа. завтра я выхожу на работу после выходных. но дело в том что последние пол месяца я работаю не в свою смену по просьбе директора. т. е. по утверждённому графику я работаю 28 и 29 числа, а фактически по очереди выпадает 26 и 27. что мне делать, работать только 26 и 27 или только 28 и 29? чтобы невыход не считался прогулом