Ежегодный отпуск имеют ли право отказать?

Поскольку по закону у вас отпуск 56 к. д., то отказать вам в его предоставлении работодатель не в праве. пишите жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру обращайтесь. то, что работодатель не знаком с законодательством и не учел жти дни при расчете резерва отпусков, это его проблемы, а не ваши. кроме того, что значит "фонд зарплаты не заложен"? если бы вы эти дни работали, то зарплату вам за них заплатили бы, вот пусть и выворачивается, направляет эти деньги на отпуск