Увольнение с предприятия

Вы не представляете что такое производственная травма на производстве. там такая куча документов составляется, начиная с акта формы н-1, и уведомляется большое количество народа, включая прокуратуру. вы уверены, что ваш работодатель это сделал? вы знаете что бывает за сокрытие производственного травматизма?
в суд, требуйте проведения экспертизы заявления, и чем быстрее, тем лучше. там по процентному содержанию растворителя в чернилах очень точно время письма устанавливают. но через 45 суток данные не такие точные становятся. а с гелевыми ручками и ещё быстрее.
это подделка документов и превышение полномочий. при должном уровне юриста, вашего босса и закрыть можно. и нужно.