Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Прав ли директор, если

Москва32 просмотров1 ответ

Записал в трудовую книжку выговор за опоздание на сверхурочную работу несовершеннолетнему (13 лет) работнику?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Не прав. трудовые отношения могут быть только по достижении 14 лет. 13-летнего работника в принципе не может быть.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить