Верно ли, если работник не даёт письменного согласия на сверхурочную работу, работодатель не имеет право его заставить трудиться сверхурочно?
Скажите, можно ли мне идти в декрет, если я устроена на работу постоянно на период декретного отпуска другой сотрудницы (как написано в трудовом договоре)?
Как оплачивать переработку в пожарной охране? Вопрос большой и внутри. В пожарной охране работают посменно сутки через трое. В месяц надо отработать 168 часов. Но так как штат небольшой и работают по графику, то обязательно кто-то перера...
Досмотр на работе (вопрос в пояснении)? Предприятие на котором, я работаю (склад мобильных телефонов), при выходе, производят досмотр сотрудников охранники ЧОПа. Не имея на это законных прав(Статья 27.7 КОАП). Но при устройстве на работу...
Работник не согласен на перевод внутри организации,т.к. меняется гр-к работы и место работы (др. часть города). как быть работника хотят перевести в другой отдел, находящийся в в другой части города. это его не устраивает (далеко добират...
Может ли начальство задерживать работников завода против их желания на сверхурочную работу, забрав пропуска, которые не ...которые необходимы для выхода через проходную.
Мне не платят за сверхурочную работу в течении 10 лет,что делать?
Я работаю в д.саду младшем воспитателем в трудовом договоре написано что у меня обед на рабочем месте как это понимать?
Как правильно прописать в трудовом договоре рабочее время, чтобы не нарушить тк рф? график работы одна неделя 5 рабочих дней, следующая 6 рабочих дней и так чередуется до конца месяца. время работы по 8,5 часов (на отдых время уже вычтен...
Спросила у работодателя про сверхурочные. Он пугает постоянными проверками. Что делать?
Декретный отпуск кончился, нужно выходить на работу, а мое место уже занято работником принятым на постоянной основе Ситуация в общем такая, в декрет уходила в должности техник по кадрам, за время моего декрета у нас уволился техник по м...
При сдельной оплате труда оплачиваются сверхурочные часы? если работа сдельная, то вся работа, выполненная по истечении 8ми рабочих часов должна оплачиваться в двойном размере или нет?
Работаю школьным сторожем по 40 часов в неделю. в новой редакции должностной инструкции, которую я ещё не подписывал, есть пункт о том, что на время отсутствия сторожа (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности могут быть возложены на друго...
Прошу помочь разобраться в данной ситуации:
обычный график работы 5 рабочих и 2 выходных с 9 до 18.
в договоре написано нормированный день без переработок.
но бывает такое что работодатель заставляет 2 раза (по одной неделе) дежурить...
Работаю в мчс сутки через трое, в день отдыха вызвали на работу на один час, отработав 1 час я подал рапорт о привлечении меня на сверхработу на один час (в месяц по графику у меня 192 часа вышло), рапорт принять отказались, ссылаясь, чт...
Простой пример в месяце 20 раб дней в один из дней вы отработали 16 часов . вам либо оплачивают 8ч в двойне либо дают выходной и вы за 19 дней отработав свою норму 160 ч получаете просто по ставке а теперь моя ситуация при тех же услови...
Какая правовая оценка ситуации? администрация завода «стальконструкция» для предотвращения производственной аварии привлекла к сверхурочным работам с согласия профсоюзного комитета следующих работников: ларина, изотова, павлову, брунова ...
График 5/2, оклад, 8-ми часовой рабочий день.если постоянно работать на 1 час дольше - 9 часов- обязаны доплатить ? мой начальник отдела согласен в табеле ставить 9 часов - а имеет ли право бухгалтерия этот час оплачивать? в случае прове...
Как поступить правильно если я работаю энергетиком, а директор предлагает перевестись в электромонтеры?я не согласен у нас в филиалах идут идут сокращение сотрудников , но при этом в основном сократили пожилых, и открылся 1 вакантное мес...
Если в конце дня объявляют - надо ещё поработать часа 2, 3. я не согласен, а мне - надо. это принудительный труд или нет
Подскажите, что делать в такой ситуации я работала в частной организации с 9 до 19 часов без обеда, а по трудовому договору график с 10 до 18 и обед с 13 до 14. работодатель не разрешал мне уходить на обед, и за переработку двух часов в ...
Я постоянно выхожу в выходные на работу, за это нам платят за работу согласно тк ,теперь администрация отказывается выводить в выходные дни и сверхурочные так якобы получается большая переработка графика и они этим нарушат закон ? ссылаю...
Имела ли место сверхурочная работа?в каких случаях работники могут выполнять сверхурочную работу? прораб дал распоряжение остаться всем бетонщикам на работе до полной укладки бетона.рабочие переработали 4 часа ежедневной нормы. на вопрос...
Вопрос о сверхурочных. ситуация такая. работаю на строительном объекте со стабильным окладом и фиксированным рабочим днём. но приходится задерживаться на час а иногда и дольше. причина приём материалов и т.п. в трудовом договоре сверх ур...
У меня вот такая ситуация на работе. у меня напарник заболел. и по графику я работаю только по 4 часа. но сегодня я задержался где-то на 2,5 часа. это считается сверхурочная работа или не считается сверхурочной работой.
просто меня на р...
Я на 10 неделе беременности при официальном графике работы с 10 до 22.00 директор пытается заставить работать с 8.30 до 00 00. время сверх нормы вообще не оплачивается. как по закону выйти из этой ситуации без нервов и потерь и доработат...
Заставляют работать сверхурочно. Рабочий день с 8:30 до 17:30. В течении недели не мог заниматься одним заказом, начальство завалило другими. И вот срок исполнения первого заказа вышел, а он естественно не готов (был занят другими). Нача...
Переработанные часы считаются ли сверхурочными? Заранее спасибо!
Кто не может привлекаться к сверхурочным работам и кого можно привлекать только с их согласия? администрация завода «стальконструкция» для предотвращения производственной аварии привлекла к сверхурочным работам с согласия профсоюзного ко...
Я работаю на 1,5 ставки по личному заявлению, но раз ст. 98 тк рф утратила силу, значит моё заявление на внутреннее совместительство тоже не действительно?
по сути, работодатель должен оплачивать сверхурочные! с моего личного согласия!?