Гражданка рф с 89 года работала в киргизии при устройстве на работу в рф предъявила трудовую книжку где указанно что что с последнего места работы уволена по ст.22 трудового кодекса киргизии. нужно ли ей здесь заводить новую трудовую кни...

1 ответМосква12.04.2011176 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Трудовая книжка

Если я окончил московский военный институт (высшее-общевойсковое командное училище) в 2001 году. работал в вооруженных силах киргизии пять лет, и там же завел трудовую книжку. в 2007 году получил гражданство рф. действительна ли тк в рос...

1 ответМосква30.05.201435 просмотровТрудовое право

Заберу ли я трудовую книжку если уволилась по уходу за ребенком до 14 лет

1 ответМосква20.05.201366 просмотровТрудовое право

Стоит ли сейчас заводить трудовую книжку если её нет и не было? Когда её отменят или уже отменили? Кто закон знает читал

Стоит ли сейчас заводить трудовую книжку если её нет и не было? Когда её отменят или уже отменили? Кто закон знает читал Где?

1 ответМосква19.10.201150 просмотровТрудовое право

Можно ли по закону заводить вторую трудовую книжку?

Можно ли по закону заводить вторую трудовую книжку? чтобы в одну вписывать всякие рабочие специальности, а в главную только работу по специальности своего высшего образования.

1 ответМосква02.05.201375 просмотровТрудовое право

Обязан ли работодатель выслать трудовую книжку работнику при увольнении если работник живет за 1500км от места работы?

Обязан ли работодатель выслать трудовую книжку работнику при увольнении если работник живет за 1500км от места работы?

1 ответМосква31.05.2011119 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Вносится ли запись в трудовую книжку временному работнику, который принят на период отпуска по уходу за реб. осн.раб-ка

Вносится ли запись в трудовую книжку временному работнику, который принят на период отпуска по уходу за реб. осн.раб-ка

1 ответМосква11.08.2012240 просмотровТрудовое право

Нужно ли менять трудовую книжку при смене фамилии?

1 ответМосква21.06.2013133 просмотровТрудовое право

Можно ли продлить сан(мед)книжку от 2003 года или надо заводить новую?

1 ответМосква30.03.2012197 просмотровТрудовое право

Я ип.могу ли я открыть соей дочери трудовую книжку по достижении ею 14 лет?оформлю в соответствии с законом и буду

Я ип.могу ли я открыть соей дочери трудовую книжку по достижении ею 14 лет?оформлю в соответствии с законом и буду за нее вносить взносы в пф рф?

1 ответМосква04.07.201294 просмотровТрудовое право

В какие сроки должны выдать работнику ( мат. ответственному) трудовую книжку после подачи заявления?

1 ответМосква17.06.2011106 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.

Какой понт у организации не отдавать работнику трудовую книжку и не увольнять?

1 ответМосква06.11.201279 просмотровТрудовое право

Кукую запись сделать работнику в Трудовую книжку при смене работодателя без увольнения,

1 ответМосква14.03.201378 просмотровТрудовое право

В течении которого времени наниматель обязан вернут трудовую книжку работнику если работник уволен по статье?

В течении которого времени наниматель обязан вернут трудовую книжку работнику если работник уволен по статье?

1 ответМосква26.11.201370 просмотровТрудовое право

Может ли работник требовать компенсацию от работодателя?

Может ли работник требовать компенсацию от работодателя? Работник уволен с 09.02.2010 г. Расчет по зарплате с ним произведен в полном объеме. Приказ об увольнении предоставлен. При этом работнику не выдали трудовую книжку, т.к. "потеряли...

1 ответМосква04.06.2010136 просмотровТрудовое право

Нужно ли заводить карточку т-2 на временных работников?

1 ответМосква19.01.2012404 просмотровТрудовое право

Реклама · Joosy Ваши услуги — рядом с вопросами по вашей специализации

Размещение для юридических компаний и частных специалистов.