В течении которого времени наниматель обязан вернут трудовую книжку работнику если работник уволен по статье?

Независимо от причины увольнения( статьи) трудовую книжку выдают в последний день работы. должны произвести полный расчет и выплатить неиспользованные отпускные.
статья 84.1 тк рф
в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего кодекса. по письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
статья 234 тк рф.
работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: ...задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;