Детский дом с круглосуточным проживанием детей. у воспитателей 36 часовая неделя по 6ти дневке. в праздничные дни нам не дают выходных, а переводят на 12 часовой рабочий день, т. е. день через день, при этом норма часов за месяц уже выра...
А невыход на подработку в свой выходной день считается прогулом и могут ли за это уволить
Объясните ситуацию хочу на работу устроиться график сутки через двое.... ПО ТК РФ, я должен работать не более 160 часов в месяц....и 40 часов в неделю. И идёт переработка около 60 часов... Это норма?
Мой законный выходной - 24 июня. в этот день пришлось работать с 18.00 до 06.00 час 25 июня. после работы в ночное время последующий день был "отсыпным"(нерабочим). что положено мне после работы в ночное время в свой законный выходной ? ...
Например: норма в месяце 160 часов, а отработал 120 часов, должен ли возмещать 40 часов работодатель?
Вопрос такой.
вообще по трудовому соглашению рабочий день - нормированный, 9-18.
но иногда приходится выходить поработать ночью.
у нас в таких случаях принято идти по двум путям - человек выходит ночью, работает, и на след. день спокойно...
Добрый день! вопрос про суммированный учет рабочего времени. учетный период месяц, допустим в ноябре в производственном календаре норма 160 часов, в графике работника запланировано также. потом он заболел и один день не вышел (11часов). ...
Вопрос по тк по скользящему графику работы у меня по трудовому договору установлена рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. отчётный период - год. вопрос -1) имеет ли право работодатель ставить после 40 раб...
Считается ли прогулом то,что работник,находясь на рабочем месте 8 часов,не получив никаких указаний,сидел без дела?
До скольких часов опоздание на работу не считается прогулом?
Работа-пятидневная рабочая неделя по 8 часов в день
был привлечен к работе в выходной в связи с производственной необходимость
утро понедельника с 8-00 будет считаться просто рабочим днем или будет продолжением сверхурочных работ? был н...
Может работодатель уволить за не выход на подработку, если по графику стоит выходной? я работаю в организации с графиком 2/2. в воскресенье у нас выходной!при попадании смены на воскресенье, мы отрабатываем её в свой выходной, т.е как бы...
В организации введен суммированный учет с учетным периодом 1 год.
сотрудники переработали сверхурочно и были привлечены в выходной день (день, который является не рабочим по графику сотрудника). вопрос в следующем: при регистрации перера...
Написал заявление на отпуск за свой счёт (на завтрашний день) , руководители подписали, на следующий день (когда я уже не вышел), рано утром руководитель передал подписанное заявление в отдел кадров, а начальница отказалась подписывать, ...
День увольнения считается рабочим
Мной было написано заявление об увольнении в конце месяца, начальство вменило отработку 14 дней. на следующий день после написания заявления был взят больничный на 12 дней, включающий оставшиеся дни текущего месяца и начало следующего. с...
Сменная работа по 16 часов , график день через два. 10 смен в месяц = 160 часов. при отпуске или больничном работника его сменщиков заставляют выходить в свои выходные за него. т.е. отрабатывать по 16 часов в свой выходной. возникае...
Сменная работа по 16 часов , график день через два. 10 смен в месяц = 160 часов. при отпуске или больничном работника его сменщиков заставляют выходить в свои выходные за него. т.е. отрабатывать по 16 часов в свой выходной. возникает пер...
Как оплачиваются часы, если не выработана норма в месяце и ежеквартально, в бюджете медицинским работникам? мне в год, в квартал работодатель не доставляет до нормы часы. например: в феврале норма часов 148, а мне поставили 115. итак еже...
График работы оператор станков чпу устроился оператором станков чпу. скажите не противоречит ли трудовому кодексу график работы: 2 в день, 2 в ночь, 2 выходных. причем смена длится 12 часов. с 8 утра до 8 вечера и с 8 вечера до 8 утра со...
29.02.2018 работникам был выдан приказ, о том что этот день считается нерабочим, а 10.11.2018 считать рабочим днём. это я так понимаю перенос обычный.
но на тот момент, я даже не был трудоустроен, и должен ли я работать 10.11.2018? у ни...
Я работаю сутки через трое, справка выдаётся одна на два дня отдыха т.е. на 16 часов. работодатель говорит чтобы кровь сдавали только в рабочий свой день. если в свой выходной то он даст только 8 часов отдыха. это получается с 8 утра плю...
Директор хочет установить рабочее время для двух совместителей в следующем порядке: 1-я совместитель работает с понедельника по воскресенье (7 дней) а вторая эти дни отдыхает, а потом всё с точностью наоборот, 2-я с понедельника по воскр...
У меня 13 часовой рабочий день, в месяц я должна отработать 160 часов, сейчас мне сделали график с 12 часовым рабочим днём, с вычетом 1 часа на обед и перерывы, работаю в фитнес-центре, помещение не покидаю. правомерно ли это?
Здравствуйте. я работаю логистом на складе. по договору график работы 1x1 с 6:30 до 20:30. но так как не нашли второго сотрудника, то меня просят работать таким графиком каждый день (суббота до 14:30). работаю в таком режиме уже 2 недели...
В
соответствии со ст. 320 тк рф, для женщин, работающих в
районах крайнего севера, норма рабочего времени составляет 36-часов в неделю.
работа
свыше нормы в 36 часов считается сверхурочной и оплачивается в соответствие с
действующим за...
День увольнения считается рабочим днём?
Предупредила начальницу об увольнении 8 мая. она сказала, что заявление пишется после отработки 14 дней. какого числа приходить писать заявление не сказала. мой 14 день оказался выходным. пришла в свой выходной день писать заявление, а о...
В общем проблема такая, мой отец устроился сторожем в школу, зарплата составляет 4200 рублей, работа в ночную смену с 6 вечера до 6 утра, график такой "через день",то есть одну ночь охраняет на следующий день отдыхает, мне кажется или ра...
Сколько часов отсутствия на рабочем месте не считается прогулом? за сколько прогулов могут уволить по статье?
