Работодатель просит написать увольнение по собственному

Если у работодателя что-то не ладится с делами, то по закону он обязан оплачивать простой по вине работодателя (2/3 заработка). либо начать сокращение штата, а там платить два месяца средний надо. либо ликвидировать предприятие.
гораздо проще надавить на работника, чтобы это выглядело "а он сам ушел!".
на работу надо ходить. даже если скажут "сиди дома!". только письменные указания своего руководителя исполнять.
потому что начнется 2 этап - выживание неугодных. подведут под прогул, и по статье уволят.