Сокращают 31.12.2015 года,

Досрочно уволиться в данном случае можно только по инициативе работодателя, вы, конечно, можете попросить, но идти вам на встречу работодатель не обязан. так, что придётся выбирать либо работать до 31.12, получить проложенные выплаты, но потерять предложенную вакансию, либо забыть о выплатах при увольнении по сокращению, уволиться по собственному желанию и идти на новую работу.