Могу ли уволиться без предупреждения за 2 недели если после заключения договора прошло 2 недели а место работы не предоставили!ждала 2 недели и решила уволиться!
Могу ли уволиться без предупреждения за 2 недели если после заключения договора прошло 2 недели а место работы не предоставили!ждала 2 недели и решила уволиться!
Могу ли я уволится без предупреждения работодателя за 2 недели , написав заявление в последний день ( фактически) ?
Запись в трудовой ст.80 ТК РФ Запись в трудовой гласит- уволен по ст80 ТК РФ, чем это грозит? кадровики говорят, что данная запись не правильная и ее не будут брать в учет в будущем. так ли это? з.ы. везде написано, что правильно указыва...
Работаю по договору 2 месяца, который был оформлен, как оказалось, на 1 месяц! имею ли я право уволиться без предупреждения за 3 дня или 2 недели
Длительное время (около 5 месяцев) я не получал зарплату, могу ли я воспользоваться ст.80 тк рф, где прямо сказано, что если работодатель нарушает права работника, то можно уволиться без 2 недельного предупреждения об уходе?просто мне пр...
Обязательна ли унифицированная форма т-8 (приказа о прекращении трудового договора с работником)? +++ на основании приказа о сокращении штата работник был уведомлен о предстоящем его увольнении. через несколько дней после указанного увед...
Могу уволиться без отработки,если работодатель не выплатил в срок по договору зарплату? Я хочу уволиться не отрабатывая 2 недели..могу я мотивировать тем,что они не выполнили условия трудового договора и не выплатили зарплату как положен...
Тк ч. 3 ст. 80, могу уволиться одним днем если предоставлю справку об зачислении в общеобразовательное учреждение, сам вопрос если я предоставлю справку не за 1 сентября а например за 15 ноября, уволят одним днем? p.s. форма образования ...
Срочно надо уволиться. а при переводе из фирмы в фирму. с должности помощника машиниста на должность мастера месяц назад договор составлен не был. есть такой пункт в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по ...
Срочно надо уволиться. а при переводе из фирмы в фирму. с должности помощника машиниста на должность мастера месяц назад договор составлен не был. есть такой пункт: в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по...
По тк рф ст 80
по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственно...
В статье 80 тк рф написано: "в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и дру...
Статья 81.тк рф расторжение трудового договора по инициативе работодателя п.5 ст 81 тк рф расторжение трудового договора по инициативе работодателя п.5 неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей,...
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) трудовой договор ...
Предупредили о сокращении. если я готова на досрочное расторжение трудового договора и напишу заявление: "прошу уволить меня в связи с уведомлением о сокращении штата и согласна на досрочное расторжение договора", то работодатель обязан ...
Мне 17 лет. я опекаемая и я перестала обучаться в колледже (1 курс) . пропустила 2 месяца обучения.если меня отчислят могу ли я поступить в иногородний колледж на бюджет с 1 курса?
В трудовом договоре написано, что испытательный срок 3 месяца. устро лась я 5 октября 2020 и хочу написать заявление 11 января 2021. в пунктах про расторжение договора ничего не написано про 2 недели отработки. можно ли уволиться день в ...
Как можно вернуть деньги, оплаченные за обучение? я был зачислен в вуз на коммерческую заочную форму обучения. занятия я посетил всего пару раз, больше возможности посещать занятия не было. при просьбе о возврате средств(хотя бы частично...
Возможно ли уволить сотрудника имеющего только одно взыскание в виде предупреждения? в частности по стаье 81. расторжение трудового договора по инициативе работодателя - неоднократного неисполнения работником без уважительных причин труд...
Отработка перед увольнением по собственному желанию 2 месяца. Законно ли это? Собираюсь уволиться с завода по собственному желанию, проработала там 9 месяцев. Но коллеги сказали, что по доп.соглашению к договору я обязана за 2 месяца (!)...
Если я поступлю на заочную форму обучения ?
Увольнение по собственному желанию без отработки в 1 месяц по причине зачисления в университет здравствуйте, уважаемые юристы! у меня проблема такого характера: могу ли уволиться из фирмы, в которой я в данное время работаю, без отработ...
Хочу перевестись в другой колледж на очную форму обучения, но колледж коммерческий и там надо платить за учебу не смотря на то, что это очная форма обучения. я нашёл в интернете только то, что выплата пенсии прекращается при переводе на ...
Устроилась на время декретного отпуска сотрудника. отработала 2 месяца. хочу уволиться без предупреждения 2 недель.
Почему соглашение о расторжении трудового договора должно оформляться письменно? ведь в тк такого условия нет. проиграли суд. хотим подать апелляцию. суть дела: работник написал заявление 10 марта "прошу уволить меня по собственному жел...
В течении какого срока работодатель обязан предоставить трудовой договор на подпись работнику? устроилась в организацию, но трудовой договор еще не подписала, хотя работаю уже 3 месяца! в течении какого срока работодатель обязан предоста...
Должна ли я отрабатывать 2 недели при увольнении, если я проработала меньше 3-х месяцев и без заключения трудового договора?
Согласно ст. 80 трудового кодекса рф работник может уволиться по собственному желанию при зачислении в вуз на очное отделение и для этого, вроде бы, не обязательно писать заявление за 2 недели до желаемой даты увольнения. .
т. е. если ...
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя согласно основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ, это: 1) обязанность работодателя; 2) право работодателя 3) одновременно право и обязанность работодателя
