Кадровый вопрос! отпуск! пожалуйста подскажите разрешено ли законодателем брать положенные 28 календарных дней, за отработанный период частями? допустим взять 4 дня, а потом отработать неделю, и взять еще 6 дней, а через три недели еще 3...
Добрый день! мой отпуск составляет 34 дня! три дня я отгуляла и с 10 августа ухожу в отпуск на 19 дней! остаётся 12 дней не отгулянного отпуска! 28 августа я попитую получить документы в связи с увольнением! я написала заявление на отпус...
Основной отпуск утверждён 52 дня,можно ли взять дни в счёт отпуска 14 или 28 дней и оплачиваются ли они? естественно на усмотрение работодателя,но всё таки сколько можно брать дней в счёт отпуска максимум к примеру 28-30 дней? как это вс...
Я подписал на 10 месяце срочки контракт и хотел бы уточнить пару вопросов а именно:
полагается ли мне дополнительные сутки отпуска вне основного ?
сколько дней отпуска у меня основного а именно отпуск основной за время срочки начисляется...
Каждый год беру отпуск за свой счет. мне на работе сообщили, что из-за этого происходит смещение основного отпуска. а так-как мы гуляем только летом, то в этом году мой основной отпуск будет не больше 2-х недель. законно ли это, если я н...
Здравствуйте! работаю в организации с 1.11.10г. с 29.10.14г иду в отпуск по бир. на 1.10.14. будет 12 дней не отгулянного отпуска. имею ли я право взять отпуск авансом на 24 дня?
Здравствуйте, с 21 октября по 1 декабря ухожу в отпуск. с 9 ноября по 3 декабря у меня учебный отпуск. в отделе кадров мне сказали, что отзывать с основного отпуска никто не будет, то есть учебный отпуск буду проходить за счёт своего осн...
Ухожу в отпуск на 14 дней. не ходил до этого 2 года с момента трудоустройства. однако в это время иногда брал мини отпуска с сохранением з/п на 1-2 дня, всего вышло за это время дней 13-14. т. е. законный отпуск в 28 дней за прошлый год ...
Здравствуйте, интересует вот такой вопрос. я на данный момент работаю, в ближайшем будущем (1-3 дня) имею желание уволится и перейти на другую работу, на той работе где я работаю сейчас мне будет предоставляться отпуск (в ноябре)
могу ли...
Добрый день. подскажите пожалуйста. работник имеет право на северный льготный проезд. вылетает к месту отпуска 02.06.2015 г., возвращается к месту постоянного жительства 28.08.2015 г. (88 дней). основной отпуск (56 календарных дней). сво...
Нужна помощь в общем проблема такая, ушел в основной отпуск согласно графику отпусков. через день после наступления отпуска, принес на работу "справку-вызов". в отделе кадров пояснили, что основной отпуск приостанавливается и начинается ...
Отпуск за свой счёт и основной отпуск Если берёшь отпуск за свой счёт или без сохранения заработной платы, то основной отпуск переносится на срок отпуска за свой счёт?
Уволилась по своему желанию, имеются 2 недели не отгулянного отпуска. попросила расчет и трудовую, хозяин сказал, что через неделю рассчитают. не хочу ждать неделю, как можно заставить произвести расчет раньше, и имеет ли он право задерж...
Могу ли я требовать перенос ежегодного отпуска на следующий год? работодатель хочет оформить часть моего ежегодного оплачиваемого отпуска среди учебного отпуска по подготовке к государственной итоговой аттестации. на сколько это правомер...
С 01.01.2011 года вступил в действие Коллективный договор организации, в котором работодатель определил Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 36 к.д. (до принятия было 46 к.д.=36 основной +10 дополнительных по к...
Предоставил справку-вызов несвоевременно за 1 календарную неделю до начала учебного отпуска, накануне перед началом учебного отпуска работодатель так и не рассчитал меня. известно одно, что через пару дней в организации будет выплата оче...
Отпуск за свой счет. я отработала в лпу 5 месяцев (с декабря), хочу взять отпуск за свой счет на 7 дней. отпуск основной буду брать в июле, могут ли отнять от основного отпуска эти 7 дней. (+была на больничном 15 дней). и вообще, сколько...
Отпуск за полгода. Работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск сотруднику или МОЖЕТ? Вопрос встал конфликтом. Работник имеет право на 14 дней отпуска, хочет его отгулять. Руководитель не хочет отпускать егог и утверждает, что он имеет право ...
Здравствуйте, хотелось бы прояснить такую вот ситуацию: частный предприниматель (фирма) - в качестве работодателя, вынуждает брать основной отпуск, вместо учебного, а те дни которые выходят за границы основного отпуска, брать без содержа...
Правомерно ли уменьшение основного отпуска я устроился на работу 28.09.2011 года.пошел в первый отпуск 20.10.2012 года на 35 дней из них 7 дней за вредность.сейчас я иду в отпуск 19.07.2013 года согласно графика отпусков.мне дают 23 дня ...
В течении 7 лет работаю в городском бюджетном учреждении здравоохранения новосибирской области детской городской стоматологической поликлиники (гбуз нсо дгсп) на должности мед. статистика. график -ненормированный и за это нам предоставля...
Отказ на отпуск в летние месяцы На работе работодатель отказывается давать отпуск в летние месяцы ( июнь, июль, август), мотивируя это тем, что в прошлом году отпуск был летом, причём у нас практически весь коллектив берёт отпуска или хо...
О сокращении временного работника.Читайте далее... Добрый день! В организации происходит сокращение. При этом требуется сократить работника,работающего временно,на время декретного отпуска основного работника.Как произвести такое сокраще...
Оплачиваемый отпуск сокращается,если суммарный отпуск за свой счет более 14 дней? Как рассчитать сколько дней оплачиваемого отпуска положено?
Здравствуйте.
у меня основной отпуск с 6 апреля, продолжительность 28 дней. но попадает в этот месяц и учебный отпуск с 13 апреля 15 дней.
как мне должен оплатить работодатель мои отпуска?
приостанавливается или не приостанавливается,...
Учебный отпуск оформили как основной, следовательно я потеряла 20 дней основного отпуска.
На работе гос предприятие сокращают очередной отпуск -основания? На работе стали сокращать очередной отпуск в связи с больничными листами,был на больничном от 15 дней сокращают 1-3 ид дней ,администрация разделила отпуск на две части ,со...
Подскажите за сколько дней до начала учебного отпуска работодатель должен поставить последнюю смену (при сменном графике работы) и первую смену после учебного отпуска. подскажите каким документом это регламентируется, поскольку учебный о...
Работодатель предоставил ученический отпуск за счёт основного .Правомерны ли его действия!,? Директор предприятия ОАО ********** В ГРУБОЙ форме отказался отозвать работника из очередного оплачиваемого отпуска для предоставления ученическ...
Трудовой договор №...
....
пункт 1.3. данный трудовой договор является договором по основной работе
пункт 1.4. данный договор заключён на срок: "на период исполнения обязанностей основного работника...."
он из отпуска вышел, следом в от...
