Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Обязательно ли работать 1 месяц перед увольнением ?

Москва34 просмотров1 ответ

Обязательно ли работать 1 месяц перед увольнением? хочу уволиться, отработал больше трех месяцев в банке. месяц прогулял в надежде чтобы меня уволили, но не уволили. отписал рг, с просьбой увольнение он говорит "ты должен отработать один месяц перед увольнением".

я хотел потратить это время на себя. что может сделать работодатель в данном случае, может ли привлечь к уголовной ответственности и доставить разные проблемы? к тому же связи с карантином мы перешли на дистанционку, сейчас у меня еще висит моноблок. от него тоже нужно избавиться..

Ответы сообщества 1

Ответить

Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. пишите заявление и гуляйте дальше, раз увольнение за прогулы вас не волнует, через две недели приходите за трудовой. если трудовая не нужна и расчет не нужен, то в принципе можно вообще забить и ничего не писать. единственный момент, не поняла про моноблок, у вас находится имущество работодателя? его, конечно, надо вернуть, иначе будут проблемы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить