Могут ли уволить мужа беременной женщины

Родит, муж пойдёт в декрет, начальник это знает, поэтому хочет уволить, чтоб не платить декретные. языком надо поменьше тренькать всем.
если же работник увольняется по собственному желанию, денежные компенсации ему не производятся.
поэтому в данном случае предложение работодателя написать заявление об увольнении по собственному желанию - уловка.
работодатель имеет право сокращать численность, штат работников в связи с организационными, технологическими, экономическими проблемами. но при одном условии: что он выполнит все необходимые процедуры, предусмотренные трудовым кодексом. а именно: работника предупреждают о грядущем сокращении письменно, причем не позднее чем за два месяца до увольнения. ему обязаны предложить все имеющиеся вакансии. если же увольнение все же состоится, работодатель выплачивает выходное пособие в размере среднемесячного заработка. если в течение месяца работник не трудоустроился, оплачивается еще одна средняя зарплата.