Может ли в связи с данной ситуацией работодатель уволить работника с испытательного срока?

Устроился в компанию на испытательный срок (по трудовому договору), отработал почти месяц, и тут объявили эти нерабочие дни, в связи с пандемией. первую неделю работодатель сказал, что все выплатим в порядке вещей, а после второго обращения и объявления нового нерабочего периода, заявил, что "испытание в данной ситуации не возможно и вынужден расторгнуть со мной трудовой договор". работал нормально, претензий не было, жалоб не было, в общем нет известных мне причин для увольнения. может ли работодатель расторгнуть со мной трудовой договор из за происходящего сейчас в стране? работу новую найти не знаю где сейчас, деньги нужны, как быть в такой ситуации? что мне полагается в случае увольнения? и как будет объяснена причина увольнения в трудовой книжке?