Какие правила увольнения по собственному при заключение срочного договора?
Москва · 19.06.2018 · 69 просмотров
Со мной заключили трудовой договор на срок 1 месяц задним числом (т. е. фактически отработанным сменам).
до конца срока этого договора осталась 1,5 недели, но вопрос в следующем:
после расторжения такого договора по собственному желанию, раньше окончания срока действия, обязан ли работодатель выплатить мне заралату за все отработанные дни в день увольнения?
или же тут есть какие то нюансы?
заранее спасибо за ответы!
Ответы сообщества 1
Обязан! вы ведь отработали эти дни. но смысла по собственному желанию писать нет, по законодательству после расторжения трудового договора по инициативе работника, работнику нужно отработать две недели (предупредить за 2 недели до ухода), если у него есть документально подтвержденные причины не отрабатывать, он может уйти в день подачи заявления.
Похожие вопросы
За сколько дней надо подавать заявление на увольнение по собственному желанию, в случае срочного договора?
За сколько дней надо подавать заявление на увольнение по собственному желанию, в случае срочного договора?
Договор подряда/срочный договор
Добрый день! подскажите пожалуйста, возможно ли заключение договора подряда сразу же после окончания срочного договора?
Каким числом датировать заявление на увольнение по собственному желанию ?
Сотрудник прогулял несколько дней без уважительной причины, работодатель увольняет по собственному желанию задним числом. дата составления приказа на увольнение 17.02, дата увольнения 13.02. каким числом датировать заявление на увольнение?
Работник был уволен раньше срока окончания срочного трудового договора на 15 дней.
Работник был уволен раньше срока окончания срочного трудового договора на 15 дней.
Причины расторжения срочного договора с работодателем
Причины расторжения срочного договора с работодателем
Возможно ли находясь в очередном отпуске уволиться по собственному желанию не догуляв отпуск до конца, какие есть нюансы
Возможно ли находясь в очередном отпуске уволиться по собственному желанию не догуляв отпуск до конца, какие есть нюансы
Как правильно оформить запись в трудовой книжке о приёме на работу?
Как правильно оформить запись в трудовой книжке о приёме на работу? 22.07.11 я принят на работу в созданное 01.07.11 коммунальное предприятие специалистом по кадрам. мне предложено оформить приём ста человек , фактически работающих с 01....
Окончание срочного трудового договора
Окончание срочного трудового договора 5 сентября заканчивается срочный трудовой договор, неделю назад было подано заявление об увольнении сотрудника по собственному желанию, подписанное с отработкой в 2 недели. возможно ли забрать заявле...
Основной сотрудник в декрете и замещающий его временный уходит в декрет. действия работодателя?
На место основного сотрудника ушедшего в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет взята временная сотрудница по срочному трудовому договору (в договоре прописаны условия и конкретная дата окончания) . основной сотрудник пишет заранее заявл...
Законно ли меня уволили? (подробности внутри)...
Законно ли меня уволили? (подробности внутри)... в общем ситуация у меня следующая: устроился на работу 01.11.09 года (заключил трудовой договор). примерно 17.05.10 меня вызывает к себе директор и просит меня уйти в неоплачиваемый отпуск...
Является ли преступлением заключение договора социального найма, который был создан задним числом.
Является ли преступлением заключение договора социального найма, который был создан задним числом.
Увольнение со службы по контракту
Два варианта увольнения по несоблюдению условий контракта: 1) по собственному желанию ранее окончания срока действия контракта 2) увольняют за пропуски дней, на выполнение приказов но, не смотря на то, что оба пункта по несоблюдению, г...
Сколько может держать директор трудовую после увольнения по собственному желанию,и через сколько должны выплатить расчёт
Сколько может держать директор трудовую после увольнения по собственному желанию,и через сколько должны выплатить расчёт
В течении скольких дней после увольнения по собственному желанию должны выплатить расчёт?
В течении скольких дней после увольнения по собственному желанию должны выплатить расчёт?
Когда должны выплатить зарплату ( официальная и неофициальная части) после увольнения по собственному желанию?
Когда должны выплатить зарплату ( официальная и неофициальная части) после увольнения по собственному желанию?
Срочный трудовой договор
Как работник может потребовать расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, если работодатель не уведомляет его. не хочет.
Возмещение затрат за целевое обучение - пропорционально или нет (ст. 249 тк рф)
Возмещение затрат за целевое обучение - пропорционально или нет (ст. 249 тк рф) здравствуйте, уважаемые юристы! у меня такой вопрос. я прошел целевое обучение в вузе от предприятия a. учился с 2004 по 2009 г. 02.11.2004 я подписал догов...
Перенос работодателем даты увольнения по собственному желанию
Перенос работодателем даты увольнения по собственному желанию
Можно ли оговаривать период расторжения трудового договора в самом договоре?
Можно ли оговаривать период расторжения трудового договора в самом договоре? между лицом и организацией был заключен трудовой договор, согласно которому, в случае подачи работником заявления об увольнении по собственному желанию в опреде...
Получить трудовую книжку по почте?
Сотрудник уволился из организации, написав заявление "по собственному желанию". на момент написания заявления никаких претензий от организации к сотруднику зафиксировано не было. по факту окончания срока "отработки" сотрудник не забрал т...
В течение какого времени необходимо освободить служебное жилье после увольнения по собственному
В течение какого времени необходимо освободить служебное жилье после увольнения по собственному желанию, если нет договора найма квартиры?
Рабочий угольников 1 марта поссорился с начальником и сгоряча написал заявление об увольнении, которое в тот же день был
Правомерны ли действия администрации? осветите прекращение трудового договора как срочного так и заключенного на неопределенное время, по собственному желанию работника. помогите решить
14 февраля уволился из овд по собственному желанию , сейчас звонят поясняют, что мне нужно прийти и задним числом по
14 февраля уволился из овд по собственному желанию , сейчас звонят поясняют, что мне нужно прийти и задним числом по 14 февраля уволился из овд "по собственному желанию", сейчас звонят поясняют, что мне нужно прийти и" задним числом" ...
Есть форма заявления о переносе даты увольнения до выхода с больничного?
Вынудили написать заявление по собственному в период больничного, на дату расторжения труд. договора ещё на больничном. есть форма заявления о переносе даты увольнения до выхода с больничного?
После увольнения, задним числом подписано уменьшение зарплаты, это законно?
После увольнения, задним числом подписано уменьшение зарплаты, это законно?
Увольнение с работы по собственному желанию если сотрудник работает по совместительству одновременно и постоянно работает.
Увольнение с работы по собственному желанию если сотрудник работает по совместительству одновременно и постоянно работает. В организации работник работает и по срочному трудовому договору и по обычному, бессрочному трудовому договору. Ка...
Нужен совет по продлению срочного трудового договора во время беременности.
Нужен совет по продлению срочного трудового договора во время беременности. я работаю по срочному трудовому договору три года. каждый год нам приносят договора на продление. сейчас я беременна. срок действия договора заканчивается в июне...
Срочный трудовой договор!
Такая ситуация, работаю в организации по срочному договору, приступила к работе 18.11.15 но забыли на меня сделать приказ о принятии, т. е. фактически получается я якобы не работала все эти дни по сегодняшнее число включительно . сейчас ...
Имеет ли право мвд требовать выплаты компенсации за форму спустя 2,5 года после увольнения по собственной инициативе?
Добрый день. в сентябре 2013 года уволилась из мвд по собственному желанию. на днях приходит письмо №о выплате компенсации". согласно ему, в ходе проведения ревизии в апреле 2014г. был установлен факт неправильного применения законодател...
Как законно перейти с бессрочных трудовых договоров на срочные? только ли через процедуру расторжения?
Как законно перейти с бессрочных трудовых договоров на срочные? только ли через процедуру расторжения? Работодатель принял решение перевести всех сотрудников на срочные трудовые договора.В настоящий момент они у них бессрочные.Как правил...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.
Задать вопрос