ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли работодатель заставлять сотрудника, оформленного по дпх, работать в нерабочую неделю с 30 марта по 3 апреля?
Организация не относится к обеспечивающим жизнедеятельность.
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Вы решили, развесилить участников форума? но здесь уадитория маленькая, славы о. попова или ю. никулина, вам не достать, аудитория маленькая. о какой работе может быть идти речь, и каким сотрудником может являться лицо, с которым оформлен дпх. нет здесь трудовых отношений, а значит нет работы, и нет здесь сотрудника, кто угодно, но не сотрудник.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.