ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работа и беременность
Уважаемые пользователи, не могли бы подсказать мне может ли мой работодатель заставлять меня работать двенадцатичасовую рабочую смену с юридической точки зрения, будучи беременной. заранее спасибо за помощь.
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Все зависит от времени смены и наличия вредных факторов. если вредных факторов нет. то справку на легкий труд вам не дадут. и если начало смены в 8 часов и окончание в 20, то тут нет ночного времени-оно с 22 часов вечера до 8 часов утра. вы можете написать заявление на неполный рабочий день, будете работать по 6 часов или 8. но и платить вам будут только за отработанное время.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.