Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать если в подписанном трудовом договоре прописан срок предупреждения при увольнении - 1 месяц?

Москва25 просмотров1 ответ

Подскажите пожалуйста, как быть. в трудовом договоре прописан срок предупреждения - 1 месяц. увидела это, только после подписания трудового договора. предложили другую работу, и хочу написать заявление об увольнении. скажите пожалуйста, отпустят меня через две недели отработки хотя бы? или придется целый месяц отрабатывать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Не придется. все условия трудового договора, ухудшающие положение работника по сравнению с тк рф, ничтожны. вы подаете заявление за две недели до увольнения. и свободны.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить