ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
2 недели после увольнения?
2 недели после увольнения? отработано 9,5 мес а если отпуск не отгулян. как реально не отрабатывать. т.к. контора частная и в договоре прописано 6 тыр в месяц - может из них и оплатить 2 недели.да и новое место можно потерять за 2 недели. да ещё один нюанс 1 февраля написано заявление об увольнении и принятии на другую должность с испытательным сроком 1 мес. т.е. сейчас испыт. срок ?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если вам перевод на другую должность оформили через увольнение и прием на новую работу, то с вами 1 февраля должны были произвести расчет и выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. если вы отработали 9,5 месяцев, то вами не использовано 23,3 дня отпуска (6000:29,4х23,3)-13%=4123,94 руб. -сумма компенсации на руки. Раз вам установили испытательный срок при приеме на новую должность, то вы обязаны предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию за 3 дня (ст. 71 ТК РФ), а не за 2 недели.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.