При сменном графике работы норма часов? я работаю с графиком 2 через 2 отрабатываю положенных 15 16 смен а часов порой не хватает руководство мотивирует что мол в том месяце столько часов в этом столько!сколько на самом деле при сменном ...
Здравствуйте! я работаю по 12 часов в графике 2/2,но официально по документам график 8-часовой пятидневка. работодатель заявляет, что я должна выходить на работу в первый свой выходной после отпуска на один день (допустим, 13 заканчивает...
Ситуация такая, работаю по сменном у графику 2/2 по 12 часов с 10 до 22 ( из них час обед). работаешь в графику на следующей месяц указал 3 дополнительных смены, то есть по факту выходить на работу периодически придется 3/1 . оплачиватьс...
Здравствуйте, работаю в сменном графике (день, ночь 2 выходных) по 12 часов, ( оплата идет по 11.25 часов в смену) оплата почасовая (день 140 руб/час) в январе отработано 180 часов ( из них 2,3, 6, 7, были в праздничные дни, все смены шл...
Могут ли меня заставить принимать 3 боевых поста сразу за неимением работников на данных поста? Работаю с почасовой оплатой 40 часов в неделю, когда подписывали трудовой договор, то принимала смену на одном посту а теперь принуждают прин...
Добрый день! устраиваюсь на работу на предприятие. бригада работает по сменному графику 3 в день, 3 в ночь, 4 выходных. в зачет идет 11,5 часов за смену (минус 30 минут обед). т. е. в 1 месяц выходит 218,5 рабочих часов, в другой - 207 ч...
Добрый день! устраиваюсь на работу на предприятие. бригада работает по сменному графику 3 в день, 3 в ночь, 4 выходных. в зачет идет 11,5 часов за смену (минус 30 минут обед). т. е. в 1 месяц выходит 218,5 рабочих часов, в другой - 207 ч...
Работаю уборщицей (моя территория-мою концертный зал +3 кабинета). устроена на 0,5 ставки, то есть мой рабочий день должен составлять не более 4 часов, на деле меня вызывают (заставляют) дежурить (дополнительно подмывать чужую территорию...
Как оплачиваются часы, если не выработана норма в месяце и ежеквартально, в бюджете медицинским работникам? мне в год, в квартал работодатель не доставляет до нормы часы. например: в феврале норма часов 148, а мне поставили 115. итак еже...
Может ли работодатель после перехода на тарифную системы оплаты (по часам) свободно и самостоятельно регулировать норму часов по месяцам или он должен получать письменное согласие работника на каждый месяц. ситуация такая - после переход...
Я, пенсионерка, работаю на хлебозаводе техником-технологом, посменно, в "день" - 6 часов (с 06-00 до 12-00 часов), в "ночь" - 12 часов (с 18-00 до 06-00 часов), мне назначили перерыв в "день" 1,5 часа, в "ночь" 2 часа,
без права ухода с ...
Может ли работодатель заставить ходить на подработку беременную? я на 8-й неделе беременности, работаю в продуктовом магазине, с графиком 2 через 2, по 13 часов, помимо этого нам постоянно ставят подработки, так же по 13 часов, на просьб...
У нас 12-часовой график. раньше мы работали 2 день, 2 выходной, 2 ночь. оплачивают нам не 12 часов, а 11,т к у нас полчаса перерыв на обед и 30 мин на чай. не знаю как там высчитывают часы, но в конце года у нас вечно выползала нехватка ...
Сотрудники работают по 24 часа сутки через трое. работают по окладу. учетный период квартал.
вопрос:
1)нужен ли суммированный учет рабочего времени?
2) по графику сменности в месяце у работника норма 177 (отработал 177), а законодатель...
Здравствуйте! сколько норма часов должен отработать сотрудник за неделю при графике 2-2-3по 12часов? и могут ли без согласия сотрудника поставить его в дополнительную смену ,?и вообще норма часов за месяц при графике 2-2-3 по 12 часов?
Мне не полностью оплачивают рабочее время! что делать? кто юридически подкован подскажите! работаю в крупной компании. на частичной занятости с ненормированным графиком 20 ч. в неделю по договору. но работа такая что практически каждый д...
Устроилась на работу, организация не гос, но полный соц пакет, заключили трудовой договор. когда проходила собеседование говорили о графике работы с 9:00-18:00 5/2. работаю две недели, руководитель говорит что я все накладные должна сдел...
Должен ли работодатель доплачивать недостающие часы до нормы? месячная норма 167 часов. по вине работодателя(не предоставлена работа) наработка составила 159 часов. могу ли я требовать оплаты недостающих до нормы часов? если могу,то где ...
Через 2 недели ухожу в декрет.. . ходила на консультацию, чтоб мне рассчитали ск у меня выйдет больничный лист и другие пособия, в общем для себя, чтоб знать.. . я работаю продавцом на ип, график 2/2 по 12 часов но по желанию можно выход...
Здравствуйте. работаю в сменной графике 4/2 по 12 часов. за первые 2 недели отработал 110 часов. оставшееся время до окончания месяца работы не было. может ли работодатель перенести мои сверх отработанные часы в первые две недели на втор...
Такой вопрос. график работы - 2/2, с 8.00 до 20.00 (12 часов). на май работодатель установил график, по его словам, временный 3/1, т. е. я работаю свои два дня, потом день подработка (в положенный мне выходной), день выходной. имею ли я ...
Сколько рабочих часов должно быть за май при графике 2/2 по 12 часов в мае 31 день, мы работаем посменно 2/2. норма - это 165 или 176. я еще выходила дополнительно на полдня. итого у меня 181 час.
Может-ли работодатель принудительно заставить работать в мой выходной, потому что кроме меня некому? на официальной работе график 2-2. сменщик увольняется. выходить в свои выходные нет желания, хочется выспаться, т.к. в рабочие дни с 7 у...
Я работаю охранником по 16 часов за ночь, что превышает 8 часовой рабочий день, выходит что я работаю 8ч + 8 ч, должна быть двойная оплата, работодатель платит как за 8 часов, т. е нет почасовой оплаты, двойной, есть фиксированная з/п в ...
График работы оператор станков чпу устроился оператором станков чпу. скажите не противоречит ли трудовому кодексу график работы: 2 в день, 2 в ночь, 2 выходных. причем смена длится 12 часов. с 8 утра до 8 вечера и с 8 вечера до 8 утра со...
Работаю по графигу 2/2 работадатель просит расписаться в фиктивном графике( по норме). работаю по 11 минус час на обед и того 10 часов, может ли работодатель выдергивать с выходных, без предупреждения?
Раньше был рейс 11 часов. сейчас в него добавляют 2 рейса . получается смена больше 12 часов при графике 2 на 2. с 7 утра до 23 часов с обедом с 1 до 4 дня. при чем смены в путевку не включены как график. а просто приписываются. могу ли ...
Работа при сменном графике какая норма часов при сменном графике работы? работаю 3/3 по 12ч. оклад 23736р до вычета,премии 8с чем то ,получаю на руки 29500р премии нигде не прописан.пришла 24 июня и уволилась 7 августа.в июне за 3 дня по...
Будут ли считаться сверхурочными дни после новогодних праздников, какова норма рабочих часов в январе? У меня сменный график работы: день, ночь, отсыпной, выходной. По двенадцать часов смена, почасовая оплата труда. После новогодних пра...
Сделали новый график работы. днём с 7 до 20 часов (обед с 12 до 13 часов), ночью с 20 до 9 часов утра ( обед с 1 до 2 часов), далее отсыпной, далее выходной. законен ли этот график? разве положено с ночи оставаться до 9 утра? и зачем при...
