Работник в ноябре отработал по 8 пол месяца. потом его перевели на другой график по 11 часов, (суммированный годовой) отработал так до конца месяца. какая будет месячная его норма?
У работника суммированный график, двухсменный. годовая норма 1979 часов. работник жалуется что если вычтет часы за свой ежегодный оплачиваемый отпуск, головач норма часов отработанных будет меньше. типа недоработка. где есть разъяснение ...
За май норма часов 143, фактически отработано 160 отклонение 17 часов. в июне у меня убрали две ночные смены. (переработка оплачивается) в связи с переработкой в мае. правильно это? график 2/2
Как рассчитывается месячная норма часов в работе охранника и что считается переработкой
12 часовой график это норма или переработка здравствуйте работа 4 дня в неделю по 12 часов это норма? по трудовому законодательству не переработка?
За 2014 год я отработал (отработаю) 1981 час без учета отпуска. был в отпуске 28 дней. сколько часов составит моя переработка за год?
Работаю по 12 часов график день\ ночь 48 в 4 смены. в феврале норма 159 часов. на 25.02.16 отработал 12 смен. день 3 ночь 4; 5 и 6 (выходной) меж сменный отдых и т. д. в течении месяца брал дни по уходу за ребенком-инвалидом (4 дня) выпа...
Переработка более 120 часов в год! я работаю на предприятии с непрерывным циклом производства по сменному графику работы (вахта): 2 смены с 8 утра до 20 вечера и 2 смены с 20 вечере до 8 утра. (цикл смен такой: 8:00 - 20:00, 8:00 - 20:00...
Скользящий график. Может ли работодатель в месяц ставить часов меньше, чем норма, переработка оплачивается ежеквартально
Я уходила в марте в отпуск на 14 календарных дней, норма часов в марте 2015 года составляет 168. при этом успела отработать 112,5 часов в марте. если я не работала, эти две недели, у меня сокращается норма часов по тк или оплата заработн...
Табельщица по устному распоряжению начальника, ведёт учёт рабочего времени одному работнику (родственник начальника) не по факту отработанных часов данным работником, например: в январе данный работник работал как при 40 часовой неделе (...
Объясните ситуацию хочу на работу устроиться график сутки через двое.... ПО ТК РФ, я должен работать не более 160 часов в месяц....и 40 часов в неделю. И идёт переработка около 60 часов... Это норма?
Как быть.... год назад когда устраивалась на работу, был заключен срочный договор, до указанного срока договор не продлен, а значит автоматически стал бессрочным... в договоре прописано, что отпуск 28 календ дней, все директора находятся...
Работаю по сменам, отчетный период год. . норма часов 1950 в год. переработка будет 400 часов. (знаю что по тк тока 120, но имеем то что имеем) . сколько часов должны заплатить в полуторном размере, а сколько в двойном?
Выходные при 12-ти часовом рабочем дне работаю в магазине одежды 2/2,сегодня поставили перед фактом,что в период с 20.02 по 11.03 мы будем работать 3/1, т.к. в магазине в период акции большой поток людей и мы не справляемся . при этом, п...
Я работаю на литейном производстве по 1 сетке,мой график 5 через 2.Могут ли поменять график и сделать 4 и 1 ,с переработкой 30 часов в месяц?
Ситуация такая - действует суммированный учет. график работ со "скользящими" выходными, учетный период - квартал, с заложенной уже изначально переработкой. т. е. компенсации "недоработками" в течение квартала не происходит, а только нака...
Законодательно установлена норма рабочих часов 1970 в год, и 120 часов возможно переработки, чем грозит переработка более этих часов (1970+120 ) работнику и работодателю?
График 2/2 по 13 часов, должен ли оплачиваться как переработка в отличие от графика по 12 часов?
Переработка более 120 часов в год. работаю в сменах по 12 часов.
Представим, что в январе баланс 120 часов, по факту отработано 100 часов, в феврале баланс 100 часов, по факту отработано 120 часов, в марте баланс 120 часов, по факту отработано 120 часов. переработка начисляется раз в квартал.
Если по трудовому договору у диетсестры в больнице месячная норма часов 144 а работает по графику 2 через 2 и отработанное время стоит 170 часов,считается ли переработанное время переработкой и могу ли я потребовать оплату за переработку...
Работаю в пни соц. работником (выполняя функции санитарки)по графику 12 часов день -ночь 2 через 2 . отпуск 28 календарных дней - доп. отпуска нет
Работаю по графику 2/2 т. е в месяц выходит 15/16 смен. итого количество часов 176. считается ли это переработкой?
Вопрос по отпуску? я устроился на работу в конце марта этого года, сейчас у нас на работе заполняют график отпусков на 13 год, на сколько я могу претендовать дней отдыха до конца 2013 года? (годовой отпуск у меня 28 дней, государственное...
Работник ушёл в отпуск 08.10.12 по 04.11.12 на 28 календарных дней ,но 4 ноября это воскресение последний день отпуска.
Может ли работник работая по срочному договору йути в отпуск через 6 месяцев на 28 календарных дней
Я работаю в организации с 06.02.2013 по текущий момент, за время работы дважды ходил в отпуск по 14 дней, с 15.09.2013 по 29.09.2013 и с 01.04.2014 по 14.04.2014. в ближайшее время планирую написать заявление на увольнение по собственно...
Например: норма в месяце 160 часов, а отработал 120 часов, должен ли возмещать 40 часов работодатель?
Я работая продавцом-консультантом в магазине одежды, с графиком 2 через 1 по 12 часов,в месяц получается 20 дней или 240часов, является ли это переработкой?
