Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работаю в пни соц. работником (выполняя функции санитарки)по графику 12 часов день -ночь 2 через 2 . отпуск 28 календарных дней - доп. отпуска нет
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
"п. 3.3.3. предоставлять сотруднику в соответствии с законодательством неоплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (либо 2 отпуска по 14 календарных дней). отпуск предоставляется по соглашению сторон в течение года. " от...
Добрый вечер. помогите пожалуйста разобраться с таким вопросом. в ооо я устроена с 02.07.2014 года и работаю по сегодняшний день. по тк рф мне в течении года положен отпуск продолжительностью 28 календарных дней. прошел год. я иду в о...
Как переносятся праздничные дни в период очередного отпуска? По закону на первый рабочий день после отпуска. Вопрос какой день считается первым рабочим. Трехсменная работа по скользящему графику: день-ночь-выходной по 12 часов. Если посл...
У меня отпуск 28 дней, я имею ребенка до 12 лет, существует ли какой то доп. отпуск в таком случае?
Могу ли я получить компенсацию на неиспользованный отпуск ? могу ли я получить компенсацию на неиспользованный отпуск ? работаю официально, посменно ,по 12 часов. из 28 календарных дней собираюсь использовать только 14 .
Задан 6 часов назад в теме "трудовое право" из г. москва добрый день. в организации работаю много лет, график сменный 2/2. оформлена 1 ноября. в отпуск по беременности и родам в мае. по закону я имеею полное право с января этого года взя...
Вопрос по оплате отпуска. работаю учителем, совмещаю должность программиста. мне положен отпуск 56 календарных дней. бухгалтерия говорит, что 28 дней оплатит по-среднему, а другие 28 дней только за учителя и без учёта совмещения (у меня ...
Полное сохранение очередного отпуска при переходе работать в другой цех одного предприятия Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться... Составлен график отпусков на 2011 год, по которому я должна уйти в отпуск с 18 июля на 28 кален...
Работник ушёл в отпуск 08.10.12 по 04.11.12 на 28 календарных дней ,но 4 ноября это воскресение последний день отпуска.
По трудовому кодексу отпуск 28 календарных дней. я написал заявление на все 28 дней отпуска. Через 7 дней отпуска Меня снова отозвали на работу.У меня вот такой вопрос: сколько дней отгулов мне теперь положено? 21 день или 15 дней? на ра...
Как взять пациентов пни для проживания в семью живу в селе в квартире со всеми удобствами. медик по образованию. работы нет. хочу из психоневрологического интерната взять пожилых женщин для ухаживания за ними. подскажите. как действовать...
Я работаю музыкальным работником( совместитель) в дет. саду. сколько календарных дней входят в мой отпуск?. .
Выплата компенсации за неиспользуемый отпуск при ликвидации фирмы Положена ли работнику компенсация за полный отпуск (28 календарных дней), если реальный стаж неиспользованного отпуска составляет 7-10 мес. (При ликвидации фирмы). Каким з...
Работаю на пищевой промышленности. работаю посменно 2 через 2, т.е. день, ночь, отсыпной, выходной. продолжительность смены 12 часов. смена оплачивается 12 часов. бывают смены когда я не могу отлучиться от работы буквально на 5 минут и т...
Помогите ! работник работает с 01.04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010 04.2009 г.первый отпуск (период 01.04.2009- по 31.03.2010) был представлен с 01.03.2010г. на 28 дней. за период 01.04.2010 - 31.03.2011 работник ...
Работаю в торговле на складе в программе 1с со сменщицей по сменному графику 3 дня через 3 по 12 часов. с 4 сентября в отпуске, приказ подписан, я расписалась, что ознакомлена с приказом, есть график отпусков, заявление в отдел кадров на...
Мне положен отпуск в количестве 28 календарных дней 7 из которых я отгулял могу я получить компенс. за остальные дни?
Уволили по сокращению штата. работала в детском саду. отпуск 42 календарных дня. при расчёте компенсации отпуска при увольнении засчитали 14 календарных дней. хотя отработала с 1 сентября 2014г. по 3 марта 2015 г. по моим расчётам должны...
Работаю в психиатрии. предоставляют 28 дней основного и 35 доп. отпуска (за вредные условия) . отдел кадров решил вычитать основой отпуск из допол-го, исходя из того, что во вр. условиях во время отдыха не находимся. правомерно ли это?
Я работаю логопедом в специализированном доме ребенка уже более 9 лет. по закону мой отпуск всегда составлял 56 календарных дней, но три года назад в отделе кадров мне разъяснили о том, что мой отпуск делится на основной (28)и дополнит. ...
Можно ли считать ненормированным рабочим днем рабочее время продавца по скользящему графику (4/2) с 10.00-20.00? правомочно ли в данной ситуации указание в трудовом договоре, что рабочий день ненормированный, в связи с чем предоставляетс...
Муж устроился на предприятие 10 марта лет 10 назад, т. е. его "отпускной" год с марта настоящего года по март следующего, правильно? за этот период ему положен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 + доп. дни у него 21, в общей сложности 49 д...
Здравствуйте! я работаю по 12 часов в графике 2/2,но официально по документам график 8-часовой пятидневка. работодатель заявляет, что я должна выходить на работу в первый свой выходной после отпуска на один день (допустим, 13 заканчивает...
В отпуске с 17 июня по 12 июля. рассчитайте отпуск 28 календарных дней
Я пошел в отпуск с 9.05.14 на 28 календарных дней. отпускные начислили полностью. через 2 недели меня официально отозвали из отпуска. по истечение месяца работы из моей заработной платы вычли часть суммы (половину отпускных)...
Проблема с отпуском, спор с работодателем. Помогите пожалуйста разобраться Я работаю в финансовой организации банковской структуры. Начала работать с 06.06.2012 г. Хотела пойти в отпуск с 17 декабря 2012 г. Т.к. календарный год заканчива...
Положено ли два учебных отпуска в год? в законе сказано, что на первый и второй курс положено по 40 календарных дней, на каждый последующий по 50 календарных дней и все это оплачивается. у меня сессия 2 раза в год. каждая сессия это след...
Юридически подкованные люди) помогите советом работаю с 2 января 2008 года,первый отпуск август 2008.сейчас ставят по графику отпуск с 20 мая дают только 22 дня.правомерно ли это?предыдущие года ходил полный отпуск 28 дней+ компенсация 1...
Правомерно предоставление рентген-лаборанту отпуск только 28 календарных дней без дополнительного? Дополнительный не предоставляется вообще. Дополнительного отпуска нет,его отменили и компенсацию естественно
Отпуск 35 календарных дней. взяли 28 дней отпуска, а 7 дней взяли компенсационных выплат. правомочно ли это?