В тк рф сказано, что при рождении ребёнка отцу обязаны дать отпуск без сохранения зп до 5 дней. у меня сменный график. например работаю в пн, вт, а затем 2 выходных, потом рабочие дни пт, сб. обязательно ли этот отпуск брать пн, вт, ср, ...
У меня скользящий график работы, выходные могут быть пн и вт или ср и чт. оплачивается ли мне праздничный день, если он выпадает на сб или вс?
Что делать если работодатель ставит беременной 5-7 выходных в неделю(рабочие дни если и ставят, то по 4-5 часов, в трудовом договоре не оговорено количество часов и дней которые нужно отработать, график скользящий, составляет заместитель...
Правомерны ли действия администрации по переносу выходных в середину недели.Сб-Вс-рабочие,Ср-Чт-выходной.
У меня есть основная работа, и заключен еще один трудовой договор по внешнему совместительству. по второй работе у меня график работы 3 дня в неделю с 17 до 19 часов. с 13 по 24 января 2014 года у меня больничный. по основному месту рабо...
Я два года подряд работала по совместительству в школе соседнего села. и с прежним директором по этому вопросу не было проблем. для этого мне на основной работе выделяли два дня в неделю: пн и чт. в этом году новый директор не стал подпи...
После восстановления на работе по решению суда, работодатель вручил мне уведомление что на ближайшие 2 недели у меня будет график работы отличающийся от производственных рабочих дней.
то есть вместо 14 рабочих дней будет всего 5. сослал...
Необходимо ли в иске указывать конкретные дни, когда я буду забирать детей домой? у меня нет четкого графика работы. у меня есть два свободных дня в неделю, но это могут быть разные дни недели.
У нас в организации скользящий график день/ночь/2 дня выходных. работодатель не отстранил от работы беременную. она работает как все по 12 часов. и даже после того как она принесла больничный предродовой, она продолжает работать, находяс...
По контракту выходной воскресенье работаю 16 часов в неделю. Рабочие дни - пн., вт, ср, чт - по 4 часа. Заставляют работать иногда также и в пятницу и субботу ссылаясь на контракт. Правомерно ли это? Как защищаться?
В общем ситуация такая, рабочая неделя 36 часов (по 9часов\день) плавающий график, как объяснил работодатель за неделю он может поставить больше рабочих часов но к концу месяца общие часы выровнять, поверил доверился, но к концу месяца в...
Работаю по совместительству, беременна. работодатель предложил уволиться или перейти на другое расписание (раньше работала вечером а хочет чтоб утром). в трудовом договоре написано что график работы утвержденный работодателем. само время...
Я работаю уборщицей в спортивной школе в договоре у меня стоит 36 часовая неделя.сейчас нам дали доп.соглашение о переходе на скользящий график работы. при этом расчёт зарплаты сейчас расчитывают как за 5 дневную рабочую неделю законно л...
Нас просят выходить работать в выходные и праздничные за отгулы, плюс вечерняя работа за отгулы, в договоре написано, цитирую "..ему устанавливается скользящий график работы с 40-часовой рабочей неделей с двумя выходными днями в течении ...
График скользящий 2дня по 11часов 1день в ночь. затем отсыпной и 1выходной. работаем без выходного дня . как оплачив
Здравствуйте, имеет ли право работодатель менять рабочий график ( график скользящий 3 дня рабочих 3выходных по 12 часов, а хотят поставить 2 рабочих 1 выходной по 13 часов). это на время отпусков, чтобы не брать на замену человека. у мен...
Сотрудник работает по внутреннему совместительству монтажник/водитель, с работы по совместительству (водитель) хочет уволится. как сделать запись в трудовой, ставить ли печать? какой текст в заявлении написать ему?
Здравствуйте! тренируюсь в спортзале пн-ср-пт но с недавнего момента перешел на скользящий график работы в последствии здравствуйте! тренируюсь в спортзале пн-ср-пт но с недавнего момента перешел на скользящий график работы в последствии...
Перевод на скользящий график работы по 12 часов в смену на вредном производстве(термический цех)это правомерно?
Работал посменно по 7.2 часа в день 5 через 2. теперь перевели на скользящий график и теперь после окончания ночной недели (смены с 0.00- 7.00) дают не два дня выходных, а один (новая неделя смены с 16.00 до 23.00) мотивируя что выходной...
Работа по совместительству Должен ли работодатель по основному месту работы знать что я работаю в другом месте по совместительству?
Здравствуйте.
я меня гибкий график работы, по договору - 40 часов в неделю. то, что между сменами должно быть не менее 12-ти часов отдыха, я знаю. то есть, если я сегодня заканчиваю работу в 22-00, то на следующий день выхожу на смену не...
Здравствуйте! у меня был сменный график работы 2/2! в связи с беременностью мой работодатели назначил мне только два рабочих дня в неделю, это четверг и пятница ( без справки на легкий труд )! меня все устраивало до сегодняшнего момента!...
Здравствуйте! у меня был сменный график работы 2/2! в связи с беременностью мой работодатели назначил мне только два рабочих дня в неделю, это четверг и пятница ( без справки на легкий труд )! меня все устраивало до сегодняшнего момента!...
У нас на работе, чтобы не платить за сверхурочные работы, всех заставляют писать заявления о внутреннем совместительстве, дело дошло до того, что по основному виду я не вырабатываю баланс рабочего времени, а остальные отработанные часы о...
Должны ли оплачивать переработку работодатели? должны ли оплачивать переработку работодатели?если график работы скользящий ,в месяц в среднем набирается 180 рабочих часов ,а в договоре написано,форма оплаты тариф 38 руб в час. если да,то...
Рабочие часы доброго всем вечера! попала под не хорошую ситуацию. устроилась работать в организацию. первый месяц работы график был таков: весь месяц с пн-пт с 9:00 до 18:00 сб-вс выходной. теперь пошел 2ой месяц и тут график чудесным об...
Скользящий график. Может ли работодатель в месяц ставить часов меньше, чем норма, переработка оплачивается ежеквартально
Здравствуйте!
в трудовом договоре прописан сменный график работы, суммированный учёт рабочего времени, учетный период - календарный год, продолжительность смены 8 часов. обеденное время - 1 час.
режим работы заведения с 8 утра до 20 вече...
В договоре прописана 40-ч рбч неделя. работодатель приказом вызывает работать в субботу, оформляя за неё сокращение дня в течение рабочей недели на 1 час. т. е. в субботу график с 9-00 до 14-00, а за это можно уходить (на неделе, следующ...
