Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Декретный отпуск (приказ)

Москва · 16.12.2019 · 21 просмотров

Ситуация такая. основной сотрудник находится в отпуске по беременности и родам до 23.12.2019г. с 24 она уходит в отпуск до 31.12.2019г.
как правильно сделать приказ на нового сотрудника? продлить исполнение обязанностей или просто заново делать приказ о возложении обязанностей

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров16.12.2019

Сделайте новый приказ с формулировкой " с 24.12.2019 года до момента выхода основного сотрудника". а то вдруг она потом у вас уйдет в опух. чтобы 10 раз не делать приказы на временного работника.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.