Здравствуйте. как правильно сделать приказ?

Каким образом вы возлагаете обязанности?
совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ (в том числе при замещении работника на время отпуска), совместительство?
порядок будет отличаться. в любом случае соглашение обязательно, на основании его приказ, который должен содержать срок выполнения такой работы, ее содержание и объем, который устанавливаются работодателем с письменного согласия работника (ч. 3 ст. 60.2 тк рф), размер доплаты - по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и объема работы (ч. 2 ст. 151 тк рф).
уточните. образцы скину в личку