Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать если работодатель не хочет подписать заявление на увольнение?

Москва49 просмотров1 ответ

Работаю около месяца, работа не понравилась, хочу уволиться. говорят что бы отработала две недели, но как я прочла в трудовом договоре, работник на испытательном сроке 2 месяца. написала с отработкой на три рабочих дня заявление, но и в этом отказали. я это приняла сейчас хотела написать заявление на увольнение с отработкой в две недели и взять отпуск за свой счет. и в этом отказ. я только вышла из больничного. подскажите что делать в данной ситуации

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Испытательный срок и для этого существует, что кого-то не устраивает работника или работодателя и можно расторгнуть договор. работник при увольнении на испытательном сроке может сделать это по собственному желанию. трудностей с тем, как уволиться на испытательном сроке, никаких не должно быть. но для этого необходимо письменно предупредить руководство организации за 3 дня до предполагаемого момента расторжения трудового договора. если обе стороны согласны прекратить трудовые отношения ранее, то отработка, в том числе и 3-дневная, необязательна (ст. 78 тк рф). обратитесь в трудовую инспекцию

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить