Увольнение по собственному желанию

Представим ситуацию, что написано заявление об увольнении по собственному желанию. человек предупредил о своем увольнении за 2 недели, как требует статья 80 тк.
в течение этих двух недель на него продолжает распространяться трудовое законодательство. соответственно, он может быть уволен по ст. 81 тк в случае, например:
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
(в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз)
(см. текст в предыдущей редакции)
б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
(пп. "б" в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз)
(см. текст в предыдущей редакции)