Какое наказание за формальный срочный трудовой договор.

Имеется формальный срочный трудовой договор (на один месяц) между ип и физ. лицом (продавец на рынке). т. е. договор подписан сторонами, но нигде не регистрируется и страховые взносы за работника не платятся (по обоюдному согласию сторон). кто может наказать за это работодателя, как это выявляется и какое за это наказание?