Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Был принят на работу по новой трудовой после смерти на работе был уволен но с другой трудовой и соответственно записям
ГК
Нет никакой информации.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Стаж трудовой -расчет подскажите как правильно заполнить дубликат трудовой...,каков общий стаж работы у сотрудника....до поступления на работу в ооо "ааа" стаж составляет _____лет________месяцев_____дней 05 07 1996 принят 30 09 1998 уво...
Как правильно сделать запись в трудовой чел. был принят на должность педагога,затем его перевели на должность директора с этой же директорской должности работник ушел на пенсию,но дальше продолжает работать педагогом, нужно ли теперь дел...
Увольнение после декретного доброго времени суток, друзья. помогите разобраться в ситуации: я ип, в свое время посочувствовала работнице, приняла официально. она ушла в декрет, на ее место был принят другой человек. сейчас работница вышл...
Нужна консультация! бывший сотрудник предприятия обратился в отдел кадров ооо «маяк» с просьбой исправить ошибочную запись в трудовой книжке. ошибка следующая: работник был уволен с предприятия ооо «спектр» 31.03.1993г., а в ооо «маяк» п...
Уволили за прогул, но считаю незаконно, так ли это? в сентябре 2010 года утроился на работу. подписал трудовой договор на определенный срок с 2 октября по 31 декабря 2010. по 27 января 2011 продолжал работать на этом предприятии, без под...
Трудовая книжка сотрудник был официально устроен, была и запись в трудовой книжке (принят...) при увольнении не сделали запись а просто отдали на руки, затем сотрудник был принят и спустя какое то время уволен уже с другого места работы,...
Работал по договору,на новой работе требуют подтверждение трудовой деятельности на старой работе(раб.без трудовой)
Помогите решить задачки(если можно с пояснениями) очень буду благодарен Задача № 1 10 марта Титов был принят на работу в качестве экспедитора на время отсутствия Козырева, заболевшего туберкулезом и находящегося на стационарном лечении....
Как внести изменение даты увольнения в трудовую книжку? Как внести изменение даты увольнения в трудовую книжку, если уволен 02.10.06, а принят на другое место работы 14.02.06?И после этой записи уже половина трудовой книжки исписана, куд...
Увеличивается ли срок наложения дисциплинарного взыскания после проступка работника, если.... ..проступок обнаружен по записям видеонаблюдения (действует ли тут понятие "ревизия")?
Здравствуйте! на работе у жены, департамент принял новые положения. теперь работать там могут только квалифицированные специалисты. они организовали курсы и отправляют туда на обучение за свой счет. мотивируя что у департамента нет денег...
Планирую переехать из Сыктывкара в Королев, соответственно пропишусь по новому месту жительства, Что произойдет с пенсии Пенсией - изменится ли она от этого, где почитать информацию об этом и куда обращаться для переадресации пенсии. Бла...
Если в трудовой книжке есть плохие записи можно ли завести новую? есть база данных?
Сотрудница уходит с 1 февраля в учебный отпуск до 1 июня - после увольняется. можем ли мы принять нового человека?
Может ли директор без согласия зама главного бухгалтера возложить обязанности на зама главного бухгалтера и на какой срок.что делать чтобы он быстрее принял нового главного бухгалтера.у зама и так очень много работы и на двойную нагрузку...
Если в организации приняли новый коллективный договор, в котором сдвигаются сроки выдачи з/п (на 1 день), нужно ли с каждым работником заключать доп.соглашение к трудовому договору?
Основной работник в АТП. по уходу за ребенка. до 3-х л., на его место принят новый сотрудник, но основной увольняется по со
Прислали уведомления о сокращении 20.05.,но через 3 недели поняли что без должности не куда. (я в отпуске) просят вернутся но не на выгодных для меня условиях. могут ли они принять на на мою должность другого работника?
Про декретный отпуск… подскажите, вот такая ситуация: на больничный по беременности и родам я ухожу 1 декабря, но до больничного хотела б еще взять остаток ежегодного отпуска на 1 мес., т. е. 1-30 ноября. уходя с работы в декрет за мной ...
Работнику на основании решения суда был выдан дубликат трудовой книжки без недействительной записи об увольнении. запись об увольнении была за номером 12.. в выданном дубликате работодатель указал следующие записи: запись № 11. принят на...
Можно ли принять на работу нового сотрудника на место работника, ушедшего в отпуск с последующим увольнением? начальник отдела уходит в отпуск с последующим увольнением, можно ли на его место принять нового человека? или просто возложить...
Здравствуйте. работник с материальной ответственностью уходит с понедельника в отпуск. на период отсутствия будет принят новый работник. в какой момент оформляется прием-передача? в пятницу, хотя новый работник еще не принят на работу, и...
Трудовая книжка. Замена на новую. Если работодатель уволил работника и в тр.книжке написал формулировку уволен по статье за прогул. Работника подает в суд на работодателя о не законном увольнении, как лучше сформулировать фразу касаемую ...
Как предоставить на новой работе справку о доходах за последние 2 г-если фирма переименовалась и дает только за 0.5года?
Правила записей в трудовой книжке трудовая давно утеряна, но есть ксерокопия первой страницы, где проставлены моя фамилия, серия и номер трудовой книжки, более никаких сведений о старой трудовой нет. сейчас предлагают хорошую работу, уст...
В трудовой есть 2 записи по 2 года на дост хороших должностях. потом по определенным обстоятельствам пошло по наклонной. 3 место полгода так себе. 4-6 место по 1-3 месяца кем попало практически работал. как можно относительно легально уб...
Новый трудовой договор не устраивает. что делать? наш мех.участок переводят на новое предприятие через увольнение и предлагают новый трудовой договор который не устраивает....что делать?
Как обезопасить нового работника от увольнения?Читайте далее Добрый день! Работник (далее - Работник №1) филиала переходит на работу в основную организацию с 1 сентября 2011 г. С 13 по 31 августа у работника № 1 очередной оплач.отпуск. В...
Новая фирма: ип встал на учет в пфр, фсс, налоговой. нужно ли после заключения трудового договора и записи в трудовой книжке нового сотрудника, нести эти договоры на регистрацию в пфр, фсс? или просто оформить сотрудника и все?
(почему данный вопрос удаляют?) ...применяемый при подписании документов не особой важности, обычные документы (отпуск, увольнение и т. п.). а также тип применимых письменных принадлежностей (перьевая, гелиевая, шариковая ручка). у меня ...