Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Нужно ли регистрировать трудовые договоры новых сотрудников в фсс и пфр индивидуальному предпринимателю?

Москва44 просмотров1 ответ

Новая фирма: ип встал на учет в пфр, фсс, налоговой. нужно ли после заключения трудового договора и записи в трудовой книжке нового сотрудника, нести эти договоры на регистрацию в пфр, фсс? или просто оформить сотрудника и все?

Ответы сообщества 1

Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

Согласно ст. 303 тк рф работодатель - индивидуальный предприниматель обязан:
- оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
- уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
- оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.
p\s ип регистрировать договора сейчас не должен. только работодатель-физ. лицо...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить