Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение по тк.

Москва28 просмотров1 ответ

Написала заявление на увольнение, передала непосредственному руководителю, дальше руководитель должен понести на подпись начальству. но есть вероятность, что руководитель мог не отнести на подпись и в последний рабочий день может выясниться, что меня никто не уволил. в этом случае это мои проблемы или проблемы руководства и я могу требовать выдачу трудовой?

Ответы сообщества 1

Ответить

Есть такое. если есть веские сомнения в порядочности начальства можно предупреждать о желании уволиться телеграммой с заверенной подписью (дорого, но эффективно).

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить