Написал заявление об увольнении, 2 недели отработка. можно ли уйти в отпуск на эти дни? Спасибо, и хотелось бы узнать в каких статьях каких нормативно-правовых актов это закреплено
Я написал заявление на увольнение 28.04.2012, (отработка две недели) когда последний день работы 11.05.12 или 12.05.12
Увольнение сотрудника в период его отпуска Сотрудник ушел в очередной отпуск. Через 2 недели нахождения в отпуске (предположим) написал заявление об увольнении. Нужна ли отработка? Какую дату ставить в Трудовую книжку - дату окончания от...
Про отпуск и увольнение-е пустить меня в отпуск?и какие могут возникнуть у меня трудности с уходом? если есть подписанный приказ и заявление подписанное (на руках) об отпуске с 2 августа,если я напишу 1 августа или 30 июля на увольнение-...
Сколько дней трудового отпуска сейчас даётся? я написал заявление: "прошу предоставить очередной трудовой отпуск в полном объеме." заставили переписать: "прошу предоставить отпуск в размере 4 календарных недели". тогда вопрос, а сколько ...
Отработка 2-х недель при увольнении Написал заявление на увольнение. 1 августа последний рабочий день. Если я возьму больничный, будут ли дни больничного учитываться, или же придётся всё равно 2 недели отработать?
Обязательно ли нужна отработка две недели при увольнении?
Нужна помощь Написала заявление на увольнение с 1 марта 2012 года (отработка 2 недели), а с 5 марта 2012 года начинается сессия. Если я принесу справку-вызов либо письмо руководителю с ВУЗа, имеет ли право работодатель не отпустить меня?
Подскажите! срочно! я собираюсь в отпуск с 20 по 31 мая, и хочу написать заявление на увольнение, когда это лучше сделать, чтобы не отрабатывать 2 недели, но с последующим увольнением заявление на отпуск написать не могу, мне не подпишут...
У меня предстоит сессия (дипломная) сроком на 4 месяца, вопрос заключается в следующем: "как предотвратить ситуацию, такую, что я принес справку вызов на указанный срок и написал заявление на ученический отпуск и отдал все это своему неп...
Могу ли я взять двухнедельный отпуск после написания заявления на увольнение? подскажите, смогу ли я взять отпуск на 2 недели, после того, как напишу заявление на увольнение?
Увольнение и отработка. отработала полтора года в магазине продавцом-кассиром ни разу не ходила в отпуск только собиралась пойти как у нас сменился менеджер ,она в свою очередь привела свою подругу на моё место меня начали выживать с раб...
Увольнение после отпуска без отработки я написал заявление на отпуск с 18.11 на 14 дней (ровно 2 недели), мне его подписали и заверили в секретариате с подписью ген. директора. просто так мне из компании не дадут уйти, но я услышал от зн...
Человек написал три заявления -на отпуск..отпуск без содержания и увольнение... но увольняться раздумал..но на его место уже приняли другого с испытательным сроком три месяца...имеет ли право человек забрать заявление об увольнении?
Например, человек сегодня написал заявление об увольнении. а завтра он заболеет, но ему нужно отработать 2 недели. пока он будет на больничном, отработка будет засчитана?
Работодатель вызвал на ковер, предложил увольнение по согласованию сторон. т. к. являюсь "профаном" в данной теме, согласился. написал заявление и отдал непосредственному руководителю. что дальше? ! еще 3 рабочих дня, т. к. указал в заяв...
Увольнение. подскажите, отработка две недели может входить в отпуск? я хочу отработать до конца апреля, а с 6 мая у меня отпуск. когда мне лучше отдать заявление? все таки за две недели до отпуска или непосредственно перед отпуском?
Например:
пишу заявление об увольнении по собственному с отработкой 2 недели и отдаю руководителю. он говорит, хорошо, подписывает и забирает заявление. проходит 2 недели. мне суют бумагу, что я получил окончательный расчет за неиспользо...
Если я отработал три недели и написал заявление на увольнение, мне заплатят зарплату за весь месяц же?и когда ее Заплатят?если у меня нету трудового договора
Имеет ли право работодатель удерживать из отпускных все ежемесячные выплаты? я оплачиваю квартплату из заработной платы, так же оформила путевку в лагерь на ребенка с вычетом из июньской зарплаты, при оформлении отпуска из насчитанных мн...
С какого дня считается отработка?В тот день когда написал заявление об увольнении или на следующий?
Вынужденное увольнение.Как быть? Работник работает в одном ООО.Третий месяц зарплату не платят. Он сегодня, 10.09.2012, написал заявление на увольнение по с/ж 10.09.2012, то есть отработал сегодня и больше выходить не хочет, так как зарп...
Помогите срочно! купил путевку (туристическую) и в этот же день ( через час) решил не ехать,написал заявление на возврат денег! мне сказали что деньги будут через 10 дней со штрафными санкциями но ведь у меня вылет только через 10 дней !...
Если напишу заявление на увольнение, обязан буду отработать 2 недели? то есть могу ли я просто уйти без отработки по своему желанию, не смотря на начальство?
Разве так может сделать руководитель? мне нужен был срочно отпуск без содержания (по семейным обстоятельствам) либо отпуск очередной с последующим увольнением, на очередной нужно за две недели писать заявление, но у меня ситуация такая ч...
Предоставление ежегодного трудового отпуска. сотрудник принят на работу 01.01.2012, в конце года ему предоставляется отпуск 28 дней за период 01.01.2012-31.12.2012. 15 января 2013 года берет отпуск 28 дней за период 01.01.2013-31.12.2013...
Как поступить в данной ситуации, не пускают в отпуск. А денег на него уже потрачено 70 тысяч В мае записался в очередной отпуск. В июле купил все путевки и все билеты. Они обошлись мне в 70 тысяч. В пятницу уже уезжать. Вероятность того,...
Нужна ли отработка? родственница проработала три недели в компании, поняла, что работа ей не нравится и написала заявление на увольнение. должна ли она отрабатывать 2 недели, если у нее имеется маленький ребенок?
Можно ли уйти в отпуск и уже в отпуске написать заявление об увольнении,и будет отпуск считаться как 2-недели отработки?
По должн. инстр. имеет право на отпуск после согласования с непосредственным руководителем. тот был в длительной командировке и приказ на отпуск за 2 недели подписал вышестоящий начальник.
