Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Объяснительная или служебная записка?

Москва16 просмотров2 ответа

Доброго времени суток, пожалуйста, подскажите дальнейшие действия по ситуации, которую сейчас опишу: руководитель параллельного отдела управления в чате ватсапа написало о поручении, сотрудникам, мне в том числе, не находящихся в его подчинении, но комментариев от моего непосредственного руководителя не последовало (на тот момент у меня не было выхода в инет, о чем заступая на смену, сообщила своему непосредственному руководителю, перед тем, как поступило сообщение о поручении), вечером следующего дня узнаю, что с меня требуют объяснительную за игнор и невыполнение поручения; что делать в данной ситуации, писать пояснительную по поводу отсутствия выхода в инет, или о том, что не нахожусь в подчинении данного руководителя, или всё вместе? и на какую статью тк ссылаться? заранее спасибо неравнодушным

Ответы сообщества 2

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Согласно ст. 4, 60 тк рф: принудительный труд запрещен; запрещается требовать выполнения работы, необусловленной трудовым договором

Здравствуйте.
Работодатель имеет право требовать выполнения работы только обусловленной трудовым договором ст.57 ТК РФ.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить