ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольняюсь с работы перед новым годом
Написал заявление от 25.12 по собственному желанию без двухнедельной отработки, начальник объяснил, что месяц уже закрыт, и надо отработать до 1 января 19 года включительно, потом до окончания праздников могу не выходить на работу. дальше сказал, что 9.01 я должен приехать, написать заявление на выдачу трудовой книжки, формально 11.01 мой последний рабочий день, и трудовую книжку мне вернут только 14.01. все ли здесь правомерно?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если вы не на испытательном сроке, то уведомить работодателя о своем желании уволиться вы обязаны не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. отсчет этого срока начинается со дня следующего за днем подачи заявления, т. е. если заявление от вас работодатель получил 25.12, то датой увольнения будет 08,01, но т. к. это нерабочий праздничный день, то срок переносится на следующий рабочий день - 09.01. , этот день и будет вашим последним рабочим днем, а никак не 11.01.
09.01 вам обязаны выдать трудовую книжку и полный расчет, а не 14.01, потому как по закону трудовая книжка и расчет выдаются работнику в последний рабочий день.
так, что далеко не всё в действиях вашего работодателя правомерно
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.