Заявление на увольнение доброго времени суток! у меня вопрос заявление на увольнение писать у своего непосредственного руководителя или можно прийти в отдел кадров и там написать? заранее спасибо за ответ и так же про заявление на отпус...
Если начальник не подписывает заявление на увольнение, отдел кадров должен принять заявление или могут отказать, если на заявлении нет подписи непосредственного начальника?
Здравствуйте. помогите разъяснить ситуацию. уже 6 месяцев замещаю своего непосредственного начальника,сначала на время отпуска,потом на время частых больничных. дополнения к основному трудовому договору составлено и подписано не было. ка...
Можно ли уволить сотрудника за прогул в данной ситуации? Есть правила внутреннего трудового распорядка с подписью об ознакомлении данного сотрудника, которые гласят "Если сотруднику необходимо отпроситься, он предупреждает своего непосре...
Увольнение по собственному желанию в праздничные дни...? если заявление об увольнение написано в праздничные дни, например 4, а отдел кадров будет только с 10, то включаются эти дни в двухнедельную отработку? заявление подписано начальни...
Работаю в крупной компании офисов у нас много. следственно отдел кадров и бухгалтерия в разеых местах. я на данный момент на сессии. справку вызов предоставил непосредственно своему начальству и так де на писал заявление о учебном отпуск...
Отдел кадров не дает отпуск мотивируя отказ графиком отпусков. что делать? при этом нет возражений у непосредственного начальника. как урезонить отдел кадров? неужели нельзя идти не по графику?
Отдел кадров писал мне
На руководителя организации или на руководителя филиала организации (моего непосредственного начальника)? на сколько я знаю штрафуется организация в целом+конкретное д/л, которое допустило нарушение.
нужно уйти на 1 день на защиту маги...
Итак начну по порядку.
у нас по "собственному" ушла отдел кадров, по этому приказы и прочее печатать по факту не кому.
я не зная об этом - написал можно сказать прям после ухода заявление на предоставление отпуска, и начальник его подпи...
У него произошел конфликт с одним из своих коллег. эта вражда у них длится еще со времен института. вражда. он со времен института был слабаком.
в конце концов муж своего добился. "слабак" ушел работать в офис поближе к дому. начальник ...
Сотрудник был в отпуске и написал заявление об увольнении. день увольнения совпадал с днем окончания отпуска. сотрудник отдела кадров сказала что заявление надо переписать и следующая дата увольнения по новому заявлению была указана чере...
Суд завтра (я истец) я заболел, позвонил в секретариат суда, сказал чтобы перенесли процесс. а они мне говорят ... а они отвечают пришлите нам заявление с просьбой о переносе. или по факсу, или сами привезите, а у меня t 38 , я вообще из...
Человек работает по ГПХ с 08.2012 года и хочет перевестись на трудовой договор, имеет ли право отдел кадров отказать? Сотрудник занимает штатную должность в компании. Работает по ГПХ. Но хочет перевестись на трудовой договор. Договор ГПХ...
) через секретариат, отдел кадров (персонала) организации (чтобы на втором экземпляре поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления) или лучше заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью...
Написал заявление на увольнение 16.11.15 отправил на подпись в отдел кадров. сегодня узнал, что оно не подписано, про него попросту забыли. правомерно ли будет, если я не выйду на работу по истечению 14 дней?
Сотрудник отсутствовал на работе в течении двух недель. Больничный не предоставляет Добрый день! Ситуация следующая - мой подчиненный работает в другом городе, на удаленном рабочем месте, на территории теперь уже бывшего партнера. Сотруд...
На работе затребовали справку о несудимости +++ согласно ст. 65 тк рф, данная справка предъявляется при приеме на работу. но человек уже работает несколько лет и к тому же подписано согласие на обработку персональных данных. может ли отд...
Может ли медработник частной клиники подать заявление об увольнении в сб, или вс? засчитаются ли эти дни в счёт 2х недель отработки? ( сама клиника в выходные работает, а начальство, отдел кадров и бухгалтерия нет)
Трудовом договоре, но по поручению непосредственного руководителя?
Оформил на себя кредит для своего руководителя , после нескольких лет решил уволится и руководитель отказался платить его.можно ли обвинить его в мошейничестве, учитывая то что одновременно со мной еще два сотрудника брали для него креди...
Работаю в торговле на складе в программе 1с со сменщицей по сменному графику 3 дня через 3 по 12 часов. с 4 сентября в отпуске, приказ подписан, я расписалась, что ознакомлена с приказом, есть график отпусков, заявление в отдел кадров на...
Когда к работнику применяется дисциплинарное взыскание (замечание) по результатам прокурорской проверки, Нужна ли докладная записка от непосредственного руководителя о том, что подчиненный работник нарушил должностную инструкцию, не выпо...
Слишком долго в отпуске Добрый день. Работаю на заводе, недавно вышел из отпуска. Помню что писал заявление на отпуск на 43 дня. Отработал 2 дня в смену в ночь, думал отдохну 3 дня, но не тут-то было. Звонит начальник (час назад это было...
Здравствуйте! пожалуйста, помогите разобраться. сотрудник работает по совместительству 8 часов только в выходные дни- сб., вс. в феврале суббота рабочая, это будет день на час короче для сотрудника, несмотря на то, что он работает и на с...
Начальник отказывается подписать заявление на перемещение подписали все,кроме непосредственного руководителя отдела,что делать? писать претензию на имя вышестоящего ?
Дело обстоит так, у нас увольняются два сотрудника, поэтому меня хотят вытащить с моего выходного, я сразу же предупредил, что выйду только по двойной оплате.
пока ответа мне не дали, но в интернете я прочитал про 113 и 153 статью, и есл...
У нас на работе есть две смены: одни работают с понедельника по пятницу, другие со вторника по субботу (то есть в принципе пятидневка, зарплата - оклад). в этом году 23 февраля выпало на понедельник, соответственно одна смена (которая ра...
Добрый день! знающие, подскажите. работаю по срочному договору на замещении основного сотрудника (тот в свою очередь работает рядом на декретной позиции). этот основной сотрудник увольняется. вопрос : я автоматически перевожусь на постоя...
Добрый день, уважаемые, подскажите что делать и как быть.
в общем решил уволиться. написал заявление 15-м числом, в отдел кадров сходил она там на заявлении стикер приклеила мол работник такой-то работает с такого-то числа и сказала отме...
