Замещение и совмещение должности

Здравствуйте. помогите разъяснить ситуацию. уже 6 месяцев замещаю своего непосредственного начальника,сначала на время отпуска,потом на время частых больничных. дополнения к основному трудовому договору составлено и подписано не было. каждый раз создается распоряжение на выполнение мной дополнительных функций. сотрудник,который бы выполнял мои обязанности на время замещения,не выделяется,т.е.,по сути,я не не только замещаю,но и совмещаю свои обязанности и обязанности руководителя. на протяжении всего этого времени получаю свой неизменный оклад по основной должности.насколько это правомерно? должны ли были мне повысить оплату? если да,то возможно ли взыскать её за предыдущие месяцы?могу ли я отказаться от замещение или совмещения? спасибо.