Могу ли я просить двойную оплату?

Дело обстоит так, у нас увольняются два сотрудника, поэтому меня хотят вытащить с моего выходного, я сразу же предупредил, что выйду только по двойной оплате.
пока ответа мне не дали, но в интернете я прочитал про 113 и 153 статью, и если я не ошибаюсь, это не считается кретическим днем, так как у моего непосредственного руководителя, было 2 недели найти нового сотрудника, но я так понимаю, она за эти дни просто не позаботились об этом.
поэтому я пишу сюда, чтобы сразу морально подготовится и знать, на что я могу ссылаться, так как руководитель девушка молодая, поэтому думаю она будет орать и угрожать увольнением по статье, как это обычно бывает.