Снимают ли основную зарплату на момент служебной командировки?

Обязанность работодателя выплатить суточные работнику направленному в командировку никак не отменяет обязанность выплачивать зарплату за время нахождения в командировке.
суточные даются работнику на его личные расходы во время командировки (питание, общественный внутригородской транспорт... и т. д.), отчитываться за расходование суточных работник не обязан.
кроме того, работодатель обязан оплатить работнику командировочные расходы: проезд туда и обратно, проживание, может быть, еще какие-то расходы связанные непосредственно с выполнением в командировке работ. за эти расходы работник обязан отчитаться, в течение 3х дней после возвращения предоставив в бухгалтерию авансовый отчет .
ну, и зарплата во время нахождения в командировке: начисляется по среднему заработку, выплачивается как и обычная зарплата, в день выплаты зарплаты установленный на предприятии. в табеле ставится "к", это обычный рабочий день, который работник проводит вне своего рабочего места по распоряжению работодателя. естественно, этот день оплачивается.