Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Выговор на работе

Москва12 просмотров1 ответ

В общем дело обстоят так. 22 марта 2019 года. по моему рабочиму графику я должен был работать с 9:00 до 17:00 я так и сделал. но только сегодня утрам я узнал что в графике была ошибка и я должен был работать не до 17:00 а до 18:00. ситуация была объяснина, и график показан начальству. по сути я ушел с работы на 1 час раньше. чем вызвал негодование у своего начальства с связи с чем получил выговор. вопрос вот в чем ( это серьезно? повлияет ли этот выговор в будущем?) (будут ли последствия?)

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Во-первых, в графике где ваша смена до 18ч, нет вашей подписи, как я поняла, а вы должны быть ознакомлены с графиком за 1 месяц. во-вторых, если на вас наложено дисциплинарное взыскание, то вам не будет выплачиваться премия, если она у вас есть, в течение 1 года или до снятия взыскания. вам решать, серьезно это или нет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить