Прав человек или нет?

Речь идет о переодевании спецодежды? если да, то обеспечение спецодеждой входит в охрану труда в организации. использование спецодежды - это соблюдение работником правил охраны труда, которое входит в трудовые обязанности работника (ч. 2 ст. 21 и ч. 1 ст. 214 тк рф) и включается в состав рабочего времени (ч. 1 ст. 91 тк рф).

если же речь идет о надевании куртки, шапки и т. д. (то есть верхней одежды), то это должно осуществляться по окончании рабочего дня. но на это 5 минут явно хватит.