Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплата не рабочих праздничных дней

Москва28 просмотров1 ответ

Работаю на ип официально. у меня почасовая оплата труда. должен ли руководитель оплачивать нерабочие новогодние праздники? в статье 112 тк написано про "локальный нормативный акт" профсоюза. но у нас его нет.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Оплачивать обязан, но размер оплаты - на усмотрение работодателя (1 руб/день например), если конечно иное не прописано в актах самого работодателя или трудовом договоре (что сомнительно, ведь он себе не враг) или в коллективном договоре (которого у вас нету).

"компенсация за потерянный день" работает только в отношении работников получающих оклад - у них оклад от праздников не уменьшается. работники с остальными формами оплаты труда, увы, в пролёте.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить