ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Оплата январских праздников
Добрый день, хотел бы уточнить, как происходит оплата труда в новогодние праздники (до 8 января). в соответствии со 136 ст тк праздники оплачиваются. суть в том, что я нахожусь на испытательном сроке и точно буду увольняться, я бы сделал это хоть сейчас, но останавливает то, что вероятно что эта неделя оплачивается как рабочая. как произойдёт оплата если я уволюсь 29 декабря (до пращников) и при варианте если уволюсь числа 9 (после праздников). заранее спасибо
Ответы сообщества 1
Ответить
Размер оплаты зависит от того привлекался ли работник к труду в нерабочие праздничные дни и от формы оплаты (почасовая, сдельная, оклад).
если привлекался: при почасовой оплате - оплата по не менее чем двойному тарифу, при сдельной - не менее чем по двойным расценкам, при окладе - не менее чем в размере одинарной часовой ставки за каждый отработанный праздничный час, сверх оклада.
если не привлекался: при окладе - оклад от праздников не уменьшается; при иных формах оплаты выплачивается дополнительное вознаграждение, размер которого устанавливается работодателем (в размере 1руб, скорее всего) либо коллективным договором (поболее 1го рубля, скорее всего).
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.