Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как наказать жадного работодателя?

Москва52 просмотров1 ответ

Здравствуйте, я работаю пятидневку по 10 часов ежедневно, оплата труда фиксированная -14 000руб в месяц, переработка работодателем не оплачивается, в ноябрьские праздники хотела отдохнуть, но хозяйка заявила, что праздников у нас нет и отдыхать не отпустит, я ей сказала, что выйду в случае приказа на работу и оплатой по двойному тарифу, на что она заявила, что у неё так не бывает. работаю я в химчистке - 3 месяца, переработка ни разу не оплачивалась, как можно наказать максимально жадного работодателя?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Обратитесь за помощью в федеральную инспекцию труда и прокуратуру и обязаны вам помочь и сохранить ваше обращение к ним в тайне от работодателя. ну а что они сделают с вашим 2хозяином" это их причуды. учитывая конец квартала отоспятся по полной. могут и дисквалифицировать. в смысле сделать нетрудоустраиваемым.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить