Нарушение ТК?

Нарушение ТК? Значит так, я работаю с декабря того года по нынешний момент, в феврале по идее истек трудовой договор с работодателем, но нам (рабочим) прислали УВЕДОМЛЕНИЕ в котором говорится о изменении договора который будут продлевать, рабочий день теперь начинается в 8-00 и заканчивается в 18-00, плюс рабочая суббота с 8-00 до 17-00. Зарплату урезают соответственно на 10% и придумывают премии, который вы сами понимаете никто не увидит. Вот возникает вопрос, получается переработка за которую платить не будут и переработка по времени, хочется спросить у знающих, есть ли нарушение ТК и как с этим бороться? Заранее спасибо Договор истёк по срокам, прислали уведомление вот это, теперь ждем сам договор, в уведомлении говорится, что договор будет продлен до 31 мая этого года