Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Выплата отпускных

Москва · 29.12.2014 · 34 просмотров

Иду в отпуск с 7 января, когда мне должны выплатить отпускные: до нового года (осталось то всего 29 и 30) или уже после праздников, ведь в праздники банк работать не будет.... в бухгалтерии ничего толком не сказали .

Ответы сообщества 1

Геннадий Константинович Круглов29.12.2014

Выплата отпускных производится не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска

работодатель не позднее чем за три дня до начала отпуска сотрудника обязан выплатить ему отпускные (ч. 9 ст. 136 тк рф). трудовой кодекс рф не устанавливает, в каких днях исчисляется указанный срок: в рабочих или календарных. в рассматриваемом письме роструд разъяснил, что данный период следует рассчитывать в календарных днях. если срок выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, то в соответствии с ч. 8 ст. 136 тк рф оплата отпуска производится накануне. роструд также отметил, что трудовой кодекс рф не запрещает работодателям выплачивать отпускные и в более ранний срок.

напомним, что согласно ст. 236 тк рф за задержку в выплате отпускных работодатель обязан перечислить сотруднику за каждый день просрочки компенсацию по ставке не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования банка россии, установленной в этот период по дату фактической выплаты.

ведомство помимо прочего указало, что в трудовом законодательстве не предусмотрено определенной формы для извещения работодателем работника о начале отпуска. на основании ч. 3 ст. 123 тк рф сотрудник должен быть под подпись уведомлен об отпуске не менее чем за две недели до его начала. роструд пояснил, что при выполнении этого требования работодатель может составлять как отдельные извещения, так и ознакомительные листы, ведомости и т. д. кроме того, допустимо дополнить форму n т-7 "график отпусков" двумя новыми графами. в одной из них работник должен будет расписаться, подтверждая, что дата начала отпуска ему известна, а в другой - проставить дату такого уведомления.

отметим, что если работнику своевременно не выплатили отпускные или в срок не известили о начале отпуска, то по письменному заявлению сотрудника работодатель обязан перенести отпуск (ч. 2 ст. 124 тк рф).

http://www.consultant.ru/law/review/fed/db2014-09-17.html?utm_campaign=db&utm_source=ya.direct&utm_medium=cpc&utm_content=187471814#p23
© консультантплюс, 1992-2014

то есть вам отпускные обязаны выплатить 31.12.2014г.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.