ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Вопрос про увольнение и отработку 2 недель
Всем привет!
допустим, я прихожу к начальнику и говорю, мол, хочу уволиться по собственному желанию. он говорит, мол, хорошо, но отработай две недели. что вполне согласуется с тк рф.
однако, тут у меня есть один вопрос.
если на момент этого разговора у меня будет >14 дней оплачиваемого отпуска (которые я ещё не успел отгулять). могу ли я взять эти две недели как отпуск, затем прийти оформить документы и всё, мол, гуляй? то есть сделать отпуск с последующим (буквально за день) увольнением по собственному?
или же эти дни придётся реально отработать, а те дни отпуска что я не отгулял мне вернутся в виде денег (при увольнении явно будет перерасчет и какие-то выплаты по зп) ?
заранее спасибо за пояснение.
Ответы сообщества 1
Ответить
Да, можете. отпуск засчитывает за отработку в том числе. а заявление вы должны написать ровно за 2 недели до последнего дня работы/отпуска (т. е. в вашем примере когда вы пришли к начальнику). ведь именно с момента подачи заявления начинается отсчет 2-х недель.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.