ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска при обучении на з/о
Отразиться ли обучение на заочном отделении в вузе, на человека который впервые получает высшее образование (т. е. бакалавриат), ходит в учебные отпуска. предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, как повлияет?
Ответы сообщества 1
Ответить
Никак, т. к. уо входят в стаж для еоо. в тк рф чётко определено, что не входит в стаж для еоо.
тк рф статья 121. исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.