Работодатель требует отработать три дня отпуска по причине смерти родственника

Законно. ты имеешь право на отпуск за свой счет. оплачивать тебе такой отпуск работодатель не обязан.
тк рф статья 128. отпуск без сохранения заработной платы
по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;