Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работник решение не представил
ЭП
Так ответчиком по делу является сама администрация, так что ей суд обязан направить копию решения, если та не участвовала при рассмотрении дела...
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Выход на работу по решению суда. суд вынес решение о восстановлении работника на работе когда работник может начать работу? есть ли срок на обжалование?
Облагается ли налогом сумма вынужденного прогула и моральный вред,по решению суда о восстановлении на работе?
Работнику выдали уведомление о сокращении его должности с 01.02.2014 года. 11 декабря 2013 года этого работника увольняют за прогул. работник решением суда от 23 января 2014 года восстановлен на работе. 23.01.2014 работником работодате...
Если незаконно уволенный сотрудник был восстановлен на работе по решению суда на третий день, после поступления работодателю исполнительного листа о восстановлении, то он (работник) имеет право на компенсацию в размере 1/300 ключевой ста...
Я не нашел ответ в тк. если уволили незаконно то при восстановлении на работе по решению суда можно получить зарплату за незаконно уволенные месяцы? и если нетрудно в какой статье это закреплено
Суд при рассмотрении дела о восстановлении на работе, не дождавшись прокурора после перерыва судебного заседания на обед Суд при рассмотрении дела о восстановлении на работе, не дождавшись прокурора после перерыва судебного заседания на ...
Работник был уволен и ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. в дальнейшем (через шесть месяцев) по решению суда работник был восстановлен на работе. через три рабочих дня после выхода на работу по соглашению сторон р...
Работник подал иск в суд о восстановлении на работе, одновременно трудоустроился на другое место работы, но требует выплаты вынужденного прогула с даты увольнения по момент вынесения судом решения. коллеги, нужна дискуссия.... по закону ...
Что нужно писать в графе источник информирования при заполнении анкеты кандидата на рабочую должность?
При восстановлении родительских прав влияет ли на решение суда задолженность по алиментам
Работник отстранен от работы по решению суда (ст. 114 упк рф). после отстранения от работы, работник обращается к работодателю с просьбой предоставить очередной оплачиваемый отпуск. отпуск ранее не был отгулян данным работником. как быть...
Кадровики, вопрос к вам! решению суда ранее уволенного работника: дата с какой восстановлен сотрудник (т.е. следующий день после увольнения или день издания приказа о восстановлении?) пример: работник уволен 07.08.2012, по решению суда в...
Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: восстановлении на работе?
По какой статье уволить работника предоставившего подложные документы? но не при заключении договора, а при переводе! везде даются комментарии в отношении представления подложных. документов при заключении договора. тут все понятно - п.1...
Если по решению государственной инспекции труда или суда на работе восстановлен незаконно уволенный работник То работник принятый на его место..: нужно продолжить...
Когда происходит выплата работнику по решению суда компенсации за вынужденный прогул? юридически просветите с указанием на пункт закона пож-та исп.лист о восстановлении на руках, но только через месяц мы получим решение
Злоупотребление правом? когда работник подает иск о восстановлении на работе,которая ему не нужна,уже работает на другой
На след день он не вышел, и был уволен за прогул. работник обратился в суд о восстановлении на работе
Почему если после незаконного увольнения работник работает на новой работе а потом восстанавливается-ответственности нет почему вы считаете что если в период вынужденного прогула работник работал на новой работе то работодатель который н...
Сроки рассмотрения апелляционной жалобы По решению суда прокурором была подана апелляция. В течении какого срока должна быть она рассмотрена и вынесено решение? Или это не установленные сроки?
Работник был сокращён с 1 февраля 2014 года. до этого, работодатель умудрился его уволить, дабы не производить выплаты по сокращению. период вынужденного прогула по вине работодателя составил с 12 декабря 2013 года по 23 января 2014 года...
Очень нужна консультация по решению суда о восстановлении срока принятия наследства и признания права собственности квар
Очередной отпуск после восстановления на работе по решению суда работница была уволена в апреле 2011г. и при увольнении получила компенсацию за неиспользованный отпуск. в июне она была восстановлена на работе по решению суда. отпуск 28 к...
Сроки исполнительных производств исполнительное производство судебные приставы ведут 1,5 года. (войсковая часть по решению суда обязана арендовать жилье до выдачи постоянного жилья.) воинская часть решение суда не выполняет. решение суда...
Прошу помочь юридически грамотно написать заявление работодателю (см.) В 2-х словах ситуация такая: В феврале 2011 работника незаконно уволили. Вышестоящая администрация дала указание восстановить в должности на прежнем месте работы, но ...
Оплате вынужденного прогула, возмещении убытков, привлечение работодателя к ответственности. а 24.11.16 узнала, что уволена по инициативе работодателя в связи с утратой доверия, хотя моя должность (водитель троллейбуса) не входит в переч...
Прокуратура подала протест на решение суда, а потом отозвала....такое возможно или это нонсенс? решение суда 1инстанции о восстановлении на работе после увольнения по статье было в пользу работодателя. в иске нам было отказано в полном о...
Свежий вопрос с заседания в апелляционном суде в иске о восстановлении на работе суд работнику отказал , применив ст 392 тк рф - пропуск срока обращения в суд в апелляционной жалобе работник просит решение суда первой инстанции отменить ...
Нужна помощь в правильном внесении записи в трудовую книжку, при увольнении. уважаемые коллеги и специалисты ок, в своей практике наша компания столкнулась со следующей проблемой: мы уволили работника за появление на рабочем месте в сост...
При восстановлении на работе работник обязан немедленно приступить к обязанностям или после вступления решения в силу? и может ли работник сослаться на то, что организация находится по одному адресу (здание) юридически, а фактически в др...